(四)笔试

1、资格审查合格者方可凭准考证参加笔试。

2、笔试时间地点以准考证上信息为准。

3、笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。主要测试报考者的公共基础知识、学前教育(幼儿)基础知识和综合技能知识(包括教育心理学、教育法律法规等知识)。

4、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在招聘网(http://www.leadzp.com/)上进行公示，公示期3天。

(五)面试(技能考核)

1、考核形式。面试分为课堂教学考核(根据指定内容模拟上课)和技能考核(弹、唱、跳、画、讲故事)相结合的形式，通过对应聘者进行的了解，从而应聘者能否适合新的岗位。

2、面试名单。在笔试合格者中，根据各岗位笔试成绩从到低分，按照拟聘人数1:3的比例确定面试人员名单(岗位笔试合格人数不达相应比例的，按实际人数确定面试人选)。

3、面试具体时间和地点以通知为准。

4、面试(技能考核)的总分为100分，设置60分的合格线，成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。

5、面试成绩不当场公布，在与笔试成绩综合后，将总成绩(笔试占40%、面试占60%)在招聘网(www.leadzp.com)进行公示。

(六)体检

根据总成绩按计划招聘数1:1的比例按各岗位从到低分确定参加体检人员，体检不合格者淘汰，并按总成绩从到低分等额替补人员参加体检。

(七)录用

对通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按总成绩从到低分等额替补人员，替补人员需通过体检后方可录用。

三、劳动关系与薪酬待遇

经体检及考察合格人员，公示期满后，对拟聘用人员进行录用，与第三方签订劳动合同。根据《劳动法》规定实行试用期。幼儿教师薪酬待遇按照每人每年不低于8.5万元(含单位及个人缴纳的各类保险、住房公积金)，保育员薪酬待遇按照每人每年不低于5.5万元(含单位及个人缴纳的各类保险、住房公积金)。

四、纪律和监督

本次招聘工作在江北新区顶山街道组织人事科、纪检部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由南京市江北新区顶山街道办事处和江苏人才开发有限公司共同负责解释。

报名咨询电话：025-84687245，025-84687309。

监督电话：025-58852444(组织人事科)，025-58303793(纪检监督)

原标题：江北新区顶山街道2018年幼儿教师公开招聘公告

原文链接：http://www.njna.gov.cn/xwzx/tzgg/201808/t20180801_5681177.html

（责任编辑：李明）