2、资格复审

　　对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。资格复审的时间、地点及进入资格复审人员的名单在太谷县人民政府网公布。

　　复审时按报考岗位资格条件要求提供毕业证、报到证、身份证、资格证、存档证明(或个人档案)原件。在编在职人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　因公示资格复审人员未参加资格复审或资格复审不合格产生的面试名额空缺以成绩顺次递补，按资格复审实际合格人数确定面试人选。

　　3、面试

　　面试总分100分。

　　(1)中小学教师面试采取讲课的方式进行。

　　讲课内容：讲课教材统一选用太谷县现行义务教育八年级教材版本。讲课课题现场抽取，独立备课90分钟，面对评委讲课，讲课时间15分钟，只准带本学科教材和教学参考书。

　　(2)中医院、120网络急救站面试采取结构化面试方式进行。

　　面试主要测评应聘人员综合分析问题的能力、人际交往能力、应变能力、组织协调和语言表达能力等。

　　(3)面试结束后，按照总成绩从高到低的顺序按照岗位计划聘用人数等额确定体检、考核人员，如有并列，面试成绩高者优先。

　　(4)面试没有形成竞争岗位的，综合成绩需达到65分以上(含65分)。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检考核

　　体检考核人员在指定医院进行体检，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格者，由公开招聘领导组对其政治思想、道德品质和现实表现等进行全面考核。

　　因体检、考核不合格和本人申请自动放弃而出现职位空缺时，不再递补。

　　(五)公示聘用

　　根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并公示七个工作日，接受社会监督。公示无异议人员，办理相关手续。新聘用教师实行一年试用期，试用期满考核合格者，办理转正定级手续，考核不合格者，取消其聘用资格。被聘用人员5年内不得申请向外系统或外县(市)调动、不得辞职，否则不予调档。

（责任编辑：李明）