根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟面向社会公开招聘中、小学教师257名，制定招聘方案如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘中、小学教师257名。具体岗位及条件详见《2018年南召县公开招聘中、小学教师岗位及其资格条件一览表》(附件)。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应学历、学位的毕业生以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4、年龄35周岁以下(1983年6月30日以后出生);

5、具有正常履职所需的身体条件。

(二)有下列情形之一的不得参加应聘

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4、现役军人、普通高等在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;

5、法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)发布公告

2018年8月3日，在县电视台、南召政府网站、人社局网站、微信公众号“南召事业单位招聘服务平台”等处公开发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2018年8月8日至2018年8月15日正常工作日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

2、报名地点：南召县行政综合楼西三楼人社局会议室(新公安局对面)。

3、报名要求：凡符合本次招聘范围、条件的人员均可报名。报名时本人需持中华人民共和国二代居民身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证(以上均需持原件和复印件)。报考者本人须亲自到场，经资格初审合格后现场照相，填写报名表及承诺书。每人只能选报一个职位，多报者无效。招聘岗位与通过资格初审人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，根据招聘岗位急需紧缺的需要，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

加分条件为：根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加南召县“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(已享受安置优惠政策的考生除外)、参加南召县“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从南阳市入伍，服现役期满退役的士兵，含毕业学年入伍并在服役期间取得相应学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从南阳市入伍，服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵;从南阳市入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。

“西部计划”、“服务贫困县”和“三支一扶”人员提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

(三)笔试

笔试异地命题，异地评卷。考试内容为时事政治、教育学、心理学、教材教法、公共基础知识等专业知识，满分100分。笔试时间120分钟。笔试占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

参加公开招聘教师考试，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

领取准考证时间请关注南召政府网站或微信公众号“南召事业单位招聘服务平台”，不能按要求准时领取者视为自动放弃考试资格。(考试时间以准考证确定时间为准)。

对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，在报名时需提供有关部门出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。报考职高信息工程、软件工程、电子商务及法律、汽车检测与维修专业的考生，随报考高中岗位学科的一并进行笔试。

笔试成绩=笔试原始成绩+加分。

（责任编辑：李明）