根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等规定，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师73名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，通过笔试、面试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位和数量

共招聘中小学教师73名。为平衡教师队伍性别比例，原则上按男女各占50%的比例设置招聘岗位。具体招聘岗位、数量见附件《濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学教师岗位一览表》。

三、招聘条件和要求

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。

2、年龄不超过35周岁(1983年8月1日以后出生)。

3、须具有全日制普通高等本科及以上学历。

4、具有所报考岗位相应层次的教师资格证，且所报考岗位学科与教师资格证任教学科相符。

5、具备从事教育工作所需的身体条件。

6、在编在职人员需经工作单位及其主管部门同意方可报考(公告发布前，辞职审批手续已办理完毕且未在其它单位的属无编人员，已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的在本次招聘中视为在编在职人员)。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省各级事业单位公开招聘的;

4、拒绝、逃避服兵役的人员;

5、华龙区中小学、幼儿园在编教师;

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

四、招聘程序和方法

招聘采取统一考试的方法进行，考试分笔试和面试。

(一)发布公告

《濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学教师公告》及相关招聘信息在濮阳市人力资源和社会局网站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)和濮阳市华龙区人力资源和社会局网站(www.hlqrsw.gov.cn，本次招聘指定网站)发布。

(二)报名

本次公开招聘采取网上报名的方式进行。

报名时间：2018年8月15日9:00至8月17日18:00。

报名网址：濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。

报名程序：

1、提交申请。报考人员登录濮阳市人事考试网，进入“华龙区2018年度公开招聘中小学教师”网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准)。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。

2、资格初审。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。

资格初审时间：2018年8月15日9:00至8月18日10：00。

报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。

通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员，报名期间可以改报其他岗位，报名结束后不能再改报其他岗位。

3、网上缴费。通过报考资格初审的人员，于2018年8月18日18:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费30元(报考人员须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。

4、打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2018年8 月24日8:00至8月26日9:00期间登录濮阳市人事考试网下载打印准考证(A4纸)。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，凡提供虚假报考信息与材料的，取消其考试、聘用资格。

通过资格审查的人数与岗位招聘人数比例为3：1。达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消该岗位招聘计划。递减、取消岗位招聘计划的，在濮阳市华龙区人力资源和社会局网站(www.hlqrsw.gov.cn)公布，报考该岗位的人员不再改报其它岗位。

(四)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分。考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等教育综合知识，以及所报考学科的专业知识。

笔试时间为2018年8月26日9：00—11：00。报考人员需携带笔试准考证和本人有效二代居民身份证(或有效期内二代临时身份证)参加笔试。

符合笔试加分条件的考生，按照国家相关政策规定执行，并在濮阳市华龙区人力资源和社会局网站上进行公示。相关考生应于笔试结束后3个工作日内(8月26日15:30 至28日18:00)携带相关证明材料到华龙区教育体育局五楼会议室(黄河路与大庆路交叉口向东200米路南)审验登记，逾期视为自动放弃。

笔试成绩在濮阳市华龙区人力资源和社会局网站上公布。

(五)现场资格复审

资格复审人选与岗位招聘人数的比例为3:1，按照笔试成绩从高到低确定，同一岗位笔试成绩未位并列者同时确定为资格复审人选。资格复审采取现场审查方式进行。

因未按规定时间、地点参加资格复审或未通过资格复审造成的岗位空缺，按照笔试成绩从到低分递补，递补人员须通过资格复审。

资格复审人员名单、时间、地点在濮阳市华龙区人力资源和社会局网站上公布。

资格复审需报考人员本人携带以下材料：报名表(附件2)自行下载填写后打印一式2份;与报名时上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;本人有效二代居民身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;相应层次及学科的教师资格证原件及复印件各1份;在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章)。

资格复审确认合格的考生，请妥善保管报名表。经资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的考生，取消面试资格。

(六)面试

根据笔试成绩和资格复审情况，按照面试人数与岗位招聘计划不低于3:1的比例从到低分确定参加面试人员(同一岗位笔试成绩未位并列者同时进入面试)。对于达不到开考比例的岗位，招聘名额按开考比例递减，直至取消招聘计划。

进入面试的人员、面试的时间和地点在濮阳市华龙区人力资源和社会局网站上公布。

面试采取试讲形式，内容主要依据濮阳市华龙区中小学现行教材制定。面试成绩满分为100分。参加面试需携带本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)和审核通过的报名表。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，形不成平均分条件的岗位，应试者的面试成绩(原始分数)应达到60分以上。

(七)考试总成绩

考试总成绩采取百分制。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（责任编辑：李明）