为做好2018年墨江县民族等10所面向全县在职在编教师公开竞聘专任教师工作，根据《中共墨江县委 墨江县人民政府关于深化教育综合改革工作的实施方案(试行)》(墨发〔2009〕4号)和《墨江县人民政府关于印发〈墨江县事业单位公开招聘补充工作人员试行办法〉的通知》(墨政发〔2005〕153号)精神，现将相关竞聘事宜公告如下：

一、竞聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,竞聘岗位数与报名人数在1:2及以上方可组织竞聘。竞聘岗位数与报名人数未达1:2的，经请示墨江县教育系统教师竞聘工作领导小组同意后方可组织竞聘。

二、竞聘范围和对象

符合竞聘条件的全县中小学在职在岗在编教师(因工作需要抽用的教师，视为原在职在岗在编教师)。鉴于2018年义务教育均衡发展迎国检任务重，校级领导原则上不予参加竞聘。

三、竞聘条件、、专业和名额

(一)竞聘条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，业务精湛，乐于奉献，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3.参加县直属(含县教育研究培训中心)岗位竞聘的教师，须于2013年8月31日前参加教育工作;参加乡(镇)岗位竞聘的教师，须于2015年8月31日前参加教育工作。男女不限，身心健康。

4.师德师风良好，参加工作以来履职考核在合格及以上(参加工作当年除外)，能履行本岗位职责。

5.招聘只能招聘与本学段相对应的在职在岗在编教师，且具有相应学段及以上的教师资格证。其中：县教育研究培训中心、职业中学面向全县具有初中及以上教师资格证的在职在岗在编高中、初中教师招聘;县幼儿园第一分园(联珠镇中心幼儿园)面向小学、附属幼儿园在职在岗在编教师招聘。

6.九年一贯制持有小学及以上教师资格证的小学部在职在岗在编教师，只能竞聘相应的小学岗位;持有初中及以上教师资格证的初中部在职在岗在编教师，可以竞聘符合条件的初中、高中岗位;持有初中及以上教师资格证，同时在小学部和初中部任教的在职在岗在编教师，可竞聘符合条件的小学、初中、高中岗位，但只能选择其中的一个岗位竞聘。

7.专科及以上学历，所学专业与竞聘专业一致或现任教专业与竞聘专业一致。

8.因工作需要被县教育局抽用的教师，不受专业及学段限制，可竞聘小学、初中、高中岗位，但只能选择其中的一个岗位竞聘。

9.各竞聘条件详见各校竞聘公告。

(二)竞聘、岗位及名额

1.民族小学部7人：语文3人、数学2人、信息和体育各1人

2.县城小学3人：数学2人、信息技术1人

3.联珠一小5人：语文2人、信息技术、音乐、体育各1人

4.联珠二小3人：语文、数学、音乐各1人

5.联珠三小3人：语文、数学、音乐各1人

6.小学2人：语文1人、数学1人

7.县幼儿园第一分园(联珠镇中心幼儿园)6人：幼教(含学前教育)6人

8.联珠一中3人：英语、地理、信息技术各1人

9.职业中学1人：政治1人

10.县教育研究培训中心1人：物理1人

四、竞聘方式

竞聘采取淘汰制方式,采取笔试或技能测试、面试、奖励加分相结合的方式。信息技术、音乐、体育、幼儿教育(含学前教育)岗位先进行专业技能测试，再进行面试，其余岗位先进行笔试，再进行面试。笔试成绩或技能测试成绩、面试成绩采用百分制计分，满分100分，其中笔试或技能测试成绩占50%、面试成绩占50%。奖励单独加分，分为4分。应聘者总成绩=笔试或技能测试成绩x50%+面试成绩x50%+奖励加分。各竞聘奖励加分详见各校公告。

（责任编辑：李明）