体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。体检不合格的人员，取消其招聘资格。

五、考核

由雷波县教科局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

六、公示

考试、体检、考核合格者由雷波县教科局确定为拟聘用人员，并在雷波教科网(http://lbxjkw.web4.cdajcx.com/)公示5个工作日。

公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报雷波县人力资源和社会局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格

七、递补

因体检不合格或因考核不合格而出现的空额、公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从到低分依次等额进行一次递补(若同一岗位中递补人员的总成绩并列，按面试成绩从高到低依次递补，若再次并列的则再加试面试一次)，按体检、考核和公示的程序进行递补工作。选岗时，如拟聘人员自动放弃等原因出现的空额依次再递补一次(递补办法同第一次)。

八、签订劳动合同

体检合格的拟聘用人员须与用人单位签订劳动合同书。签订劳动合同期限为3年，其中试用期6个月。试用期满考核合格的，正常履行劳动合同。3年合同期满考核合格后，经双方协商同意，可续签劳动合同。

九、待遇

聘用人员与在编教师同等待遇，实行劳动合同管理。

十、纪律与监督

此次公招教师在县纪检监委的全程监督下，严格按照公招的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)等有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本公告由雷波县教育和科学技术知识产权局负责解释。

监督电话：0834-8822071 (中共雷波县纪委、监委)

咨询电话：0834-8822149(雷波县教育和科学技术知识产权局)

联系人：徐老师、蔡老师

咨询电话：13881586011 15183443888

附件：雷波县2018年面向社会公开考试招聘政府购买服务中小学教师岗位和条件要求一览表/uploadfile/file/20180809/20180809151595379537.xls

相关事项提示：

1.准考证是报考者参加笔试、资格复审、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

2. 应聘人员留下的联系电话或其它联系方式必须准确无误且随时保持畅通，若因应聘人员所留联系电话或其它联系方式无法联系造成的不良后果，由应聘人员自行负责。

原标题：雷波县教育和科学技术知识产权局2018年面向社会公开考试招聘105名政府购买服务中小学教师公告

雷波县教育和科学技术知识产权局

2018年8月9日

原文链接：http://lbxjyj.cn/news.asp?id=4477

（责任编辑：李明）