为做好陆良县第一中学2018年公开引进教育人才面试工作，根据云南省人力资源和社会厅《关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》(云人社发〔2016〕405号)、中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》(曲人社〔2013〕56号)和《曲靖市陆良县第一中学2018年公开引进(招聘)教育人才公告》规定，结合工作实际，制定本面试方案。

一、面试工作原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由陆良县人力资源和社会局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在陆良县教育局人事科，负责面试的组织实施工作。

三、面试人员的确定

(一)资格复审合格人员全部进入面试。

(二)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前3天向陆良县教育局提交考生本人签名的《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》，不按规定提交或拒不提交的，视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。

四、面试方式及内容

(一)面试方式：面试采用说课的方式进行，说课时间为15分钟。说课稿准备时间为60分钟。

(二)面试内容：现行高中教材(教材统一由陆良县教育局现场提供)。面试成绩总分为100分。面试成绩最低合格分数控制线为70分。

五、面试考官的组成

面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称的教师组成。面试考官小组由7人组成。由面试领导小组从面试领导小组从面试考官人选中抽签确定，设主考官1名，其中专业类考官不得少于4名。面试考官小组负责具体的面试工作，被确定为考官的人员实行封闭管理直至面试结束。

六、面试时间、地点

面试时间：2018年8月16日上午7:00。

面试地点：陆良县第一中学。

通过资格复审进入面试的考生，请于2018年8月14日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30到陆良县教育局人事科领取《陆良县第一中学2018年公开引进教育人才面试通知书》，按《通知书》中规定的时间、地点及相关要求参加面试。

面试人员可通过陆良县人力资源和社会网(http://www.ynqjrs.ll)网站(以下称规定网站)查询有关面试事项的公告。

七、面试的实施

(一)面试设置面试考场，设置考务办公室、面试室、候考室、候分室、备考室(写说课稿)，同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。

(二)面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席。

(三)面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

(四)面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

(五)考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名及考生父母姓名等个人基本信息不得向考官通报。

(六)参加面试的考生必须持本人身份证、面试通知书等材料原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

(七)考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

(八)考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

(九)面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

(十)员在纪检监察人员的监督下将密封的说课课题送到备考室，由考生在工作人员的监督下随机抽取并拆封课题后进行准备。面试结束后，工作人员将发放的试题、课本和考生在准备室书写的说课稿全部回收。

(十一)考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

(十二)计时员在面试规定所需时间结束前1分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走、课本和考生在准备室书写的说课稿，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

(十三)按岗位现场公布面试成绩，考生的最终面试成绩在下一名考生面试结束后当场宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。

(十四)面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。

八、面试成绩计算方法

面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数(不进行四舍五入)。

面试结束后，按面试成绩从高到低顺序等额确定进入后续招聘程序人员。若出现面试成绩并列无法确定进入后续招聘程序人员的，由陆良县教育局重新组织该岗位面试成绩并列的人员进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

考生面试成绩在规定网站上进行公示。

九、考察、体检及录(聘)用等有关事项，按2018年7月 27日在“规定网站”上公布的《陆良县第一中学2018年公开招聘研究生实施方案公告》执行。

十、纪律及监督

(一)本次公开招聘人员面试工作，由陆良县纪检监察部门进行全程监督。

(二)面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照(国办发〔2002〕35号)文件规定实行公务回避。

(三)考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件或迟到(超过规定时间30分钟)或未到的考生视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，面试成绩计零分，责任由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后，由陆良县教育局向陆良县人力资源和社会局作出书面情况说明。

(四)对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消录(聘)用资格、五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试处理。

(五)对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

(六)对违反规定的面试，由陆良县人力资源和社会局责令纠正或宣布无效。对违反公开引进工作纪律的应聘人员、引进人才单位、工作人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以严肃处理。

十一、其他

本方案由陆良县人力资源和社会局负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系电话：陆良县教育局人事科　0874-6222912

陆良县人才服务中心 0874-6939531

监督电话：陆良县纪委驻教育局纪检组　 0874-6213572

原标题：陆良县第一中学2018年公开引进教育人才面试方案

陆良县人力资源和社会局 陆良县教育局

2018年8月10日

（责任编辑：李明）