为进一步我院医疗服务能力，促进医院可持续发展，根据全院各科室医务人员需求情况，我院需面向社会公开招聘合同制医务人员21名。为确保招聘人员整体素质符合医院工作要求，现将2018年我院合同制医务人员招聘办法公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。

二、招聘岗位及录取方法

(一)定岗招聘

全部岗位定岗招聘，报名时考生须填报考岗位，录取时按岗位情况择优录取。

(二)录取方法

采取笔试+面试的录取方式。根据考生笔试成绩，确定进入面试人员，面试后按综合成绩择优录取。

1、笔试占综合成绩的60%，总分200分，时间120分钟。

2、面试占综合成绩的40%。重点考核考生的综合解析能力、基本技能、沟通能力、语言表达、求职动机、仪态举止等，每人面试时间10-15分钟。

3、本科学历综合成绩加5分，具有执业助理及以上资格者综合成绩加10分。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱本职工作，责任心强，有奉献精神。

(二)学历要求

专科及以上学历，持有全日制医学院校毕业证书，学历高者和具有执业资格者优先聘用。

(三)身高、年龄及其他要求

1、身高：女性155cm及以上，男性160cm及以上。

2、年龄：25周岁及以下。

3、其他要求：

(1) 五官端正，语言流利，身体健康，品德良好，能胜任本职工作。

(2) 已有工作单位者在聘用时需与原单位解除合同并无其他人事、医疗、经济等纠纷。

四、招聘程序

(一)报名时间

2018年8月10日-2018年8月18日。

(二)报名地点

盈江县人民医院医务科。联系电话：8128644、8181324。

(三)报名需提交资料

本人身份证、毕业证、学位证和简历。

(四)笔试安排

1、时间：2018年8月20日下午15:00

2、地点：医院门诊楼六楼会议室

3、考生用物准备：身份证、黑色碳素笔、铅笔、橡皮擦。

4、考生提前15分钟进入考场，严格核查身份证，按编号入座，遵守考场纪律，作弊者(互相看试卷及说话、看手机)当场抽卷，取消考试资格。迟到30分钟者，不得进入考场，取消笔试资格。

(五)面试安排

1、资格：根据考生笔试成绩、招聘人员比例确定进入面试人员。笔试成绩低于120分者，不得进入面试。

2、时间：2018年8月22日下午14:30

3、地点：医院门诊楼六楼会议室

4、规则及要求

(1)参加面试的考生需提前20分钟到达面试场所，至14时30分仍然未到者，取消面试资格。

(2)面试前，考生进行抽签，按抽签序号由小到大进行面试，严禁换签。

(3)所有考生进入候考区，关闭通信设备并交候考工作人员保管，面试结束后交还考生。

(4)面试期间严禁考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系。

(六)确定拟聘用人员及相关事宜

1、遵循择优录取的原则，根据考生综合成绩排名，按分数从高至低确定录取人员名单，并在门五楼公示栏公示7个工作日。

2、对公示无异议者，医院安排入职体检(体检费由考生承担)，体检合格即可录用;体检不合格取消招聘资格，并按考试名次顺延录用并参加体检。

3、体检结束，被录用人员到门诊五楼行政办公室报到，并按医务科计划进行岗前培训，培训结束后正式上岗。

原标题：盈江县人民医院2018年合同制医务人员招聘公告

点击下载>>>

盈江县人民医院合同制医务人员岗位需求.docx

盈江县人民医院

2018年8月8日

来源：http://www.dhyj.gov.cn/wsj/Web/_F0_0_28D03CYC8Y3GRX0PAX4O7396CY.htm

（责任编辑：李明）