为切实加强我县师资队伍建设，满足我县教育教学发展需要，促进全县教育均衡和可持续发展，经研究，决定对武宣县部分县直小学进行教师公开选调上岗。为确保工作顺利开展，现将有关事项公告如下：

一、指导思想

改善教师队伍的年龄结构、知识结构、专业结构，合理配置城乡教育人才资源，均衡教师队伍的整体素质，促进我县教育事业健康稳步发展。

二、选调上岗范围、、学科、名额分配及报考条件

(一)选调上岗范围、、学科、名额

1.全县各乡镇(不含武宣镇)公办小学符合报考条件的在职在编教师。

2.选调单位、学科教师数及各乡镇中心校名额分配(见附件1)

(二)报考条件

1.具备小学及以上教师资格，具有大专及以上学历，从事小学教育教学工作，教龄满5年以上(原特岗教师需满2年以上);

2.师德良好，责任心强，业绩突出，遵纪守法;

3.近三年年度考核合格及以上;

4.身体健康,男教师年龄55周岁以下(1963年7月31日以后出生)，女教师年龄50周岁以下(1968年7月31日以后出生)。

5.实行定向报考，每人只能报考一个岗位。

上述条件截止时间为2018年7月31日。

(三)具有以下情形之一的，不得参加本次选调上岗：

1.涉嫌违纪违法被立案期间的;

2.受处间的;

3.有法律、法规和政策规定不得报考的其他情形的。

三、岗位工资

选调上岗后，按专业技术十二级岗位聘任，满六个月后，根据本校岗位设置实际情况，开展竞聘上岗。

四、组织领导

成立武宣县城区小学选调工作领导小组(以下简称领导小组)，领导小组成员名单如下：

组 长：廖剑华 副县长

副组长：覃金慧 县政府办副主任

陆 刚 县人社局局长

张杏媛 县教育局局长

覃焕宣 县编委办主任

黄志芳 县财政局局长

成 员：罗道成 县教育局副局长

李畅珍 县教育局副局长

潘 梅 县职教中心负责人

张 言 县教育局副局长

李利松 县事业单位登记管理局局长

黄翠兴 县人社局副局长

领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设在武宣县教育局人事股，办公室主任由李畅珍同志兼任，办公室成员从相关部门抽调。

五、选调工作程序

(一)发布公告

在武宣政府网发布公告，并在县直小学、各乡镇中心校内张贴公告。

（责任编辑：李明）