(五)公示

考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员在眉山市人事考试网(http://www.mspta.gov.cn)进行公示，公示期为7天，公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员公示7天后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

(六)聘用

1.拟聘人员公示无异议的，按相关规定和程序办理聘用手续。

2.受聘人员在规定时限内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。

3.考核招聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期为3月(具体试用期详见《岗位表》)，试用期满不合格的，解除聘用合同。

4.考核招聘人员在聘用单位最低服务年限为5年，服务期未满的，不得办理流(调)动。

四、纪律与监督

本次招聘由眉山市纪委监委和眉山市卫生计生委监察内审科进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

本公告及其未尽事宜，由眉山市卫生计生委和眉山市妇幼保健院负责解释。

监督电话：

中共眉山市纪委监委：(028)38444444

眉山市卫生计生委监察内审科：(028)38519621

政策咨询电话：

眉山市卫生计生委：(028)38195531

眉山市妇幼保健院：(028)35010059

原标题：眉山市卫生和计划生育委员会关于2018年眉山市妇幼保健院公开考核招聘高层次和紧缺人才的公告

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1.眉山市妇幼保健院基本情况.xls

2.眉山市市属事业单位考核招聘高层次和紧缺人才岗位和条件要求一览表.xls

3.眉山市市属事业单位考核招聘高层次和紧缺人才报名信息表.doc

4.国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录.xls

眉山市卫生和计划生育委员会

2018年8月17日

来源：http://www.mspta.gov.cn/newsDetail/10621.html

（责任编辑：李明）