六、资格审查

资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的考生，立即取消录(聘)用资格。

七、面试人员的确定

(一)根据审查报名人员提供的材料，不符合报考岗位的人员，不能进入资格复审。

(二)进入资格复审的人员，考核小组核对其他条件，择优确定面试人员。

八、面试方式及内容

(一)面试方式：面试采用以说课为主，自我介绍和问答的方式进行,自我介绍1分钟，说课时间为10分钟，问答3分钟。

(二)说课内容：说课内容为现行中学使用教材。

九、面试评委的组成

面试评委由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称或从事组织(人事)工作三年以上经验的领导及工作人员组成，并聘请部外评委。每学科评委由7人组成，设主评委1名，专业类评委不得少于60%。

十、面试时间、地点

面试时间：2018年8月21日上午8:00—下午6:00。

面试地点：曲靖市民族中学润泽楼。

面试人员在曲靖市民族中学网站上进行公示。

十一、面试的实施

(一)2018年8月20日下午3:00向招聘领导小组交验毕业证、学位证、高中教师资格证、普通话等级证书原件，并交一份复印件及简历，进行资格复审。

(二)8月21日上午7:30考生携带身份证进行面试资格认定，迟到30分钟及以上，取消面试资格。考生在评审小组处抽签确定面试顺序号，按顺序号在说课前一小时领取课题。封闭准备说课面试，考生均不得携带通讯工具、电子产品及有关资料进入考室。(下午说课的考生由提供午餐，在固定地点等候)。上午8:30开始面试，每场15分钟，考生在相应候考室统一候考。

(三)面试地点：润智楼

(四)面试结束后，按综合成绩从高到低顺序确定聘用人员。考生面试成绩在网站(http://www.qjmz.com/)上进行公示。

十二、工资待遇

比照新入职在编在岗教师工资待遇，与其大致相当。

十三、纪律和监督

本次招聘工作全过程由曲靖市教育局纪检监察部门负责全程监督，指导、协调、受理有关投诉或举报，按管理权限调查处理。

(一)招聘单位工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国办发〔2002〕35号文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

(二)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消面试资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，将移送司法机关处理。

(三)严格招聘考试的安全措施，对在招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现要从严处罚。

(四)对违反公开招聘纪律的，由曲靖市教育局视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反招聘纪律的人员予以严肃处理。

注 ：本方案由曲靖市民族中学负责解释。未尽事宜，另行通知。

咨询电话：曲靖市民族中学行政办 0874—3565001

监督电话：曲靖市民族中学党办 0874—3565002

曲靖市民族中学纪检组 0874—3565088

曲靖市纪委教育工委 0874—3330108

原标题：曲靖市民族中学2018年公开招聘22名政府购买服务合同制教师实施方案

曲靖市民族中学

2018年8月16日

（责任编辑：李明）