2014天津北辰区部分单位招聘179人公告【招179人】
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(三)考试科目、时间
1、笔试
采取闭卷形式,内容为职业能力测验。满分为100分。
时间:2014年11月28日
具体时间及地点见《准考证》。
2、面试
笔试结束后,按笔试成绩由到低分排序,按照岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人员名单。
面试采取结构化面谈形式,满分为100分,合格分数线为60分,达不到合格线的不予聘用。参加面试需缴纳考务费45元。
面试时间及地点另行通知。
(四)体检
面试结束后,以笔试成绩和面试成绩各占50%比例计算总成绩并由高到低排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例,确定参加体检人员名单。
报考消防支队消防员岗位的考生还要参加体能测试,体能测试合格后方可进入体检,不合格的将取消体检资格,按总成绩依次递补。测试标准及科目:
男性:100米(16”50)、仰卧起坐(15个/分钟);
女性:100米(18”)、仰卧起坐(10个/分钟)。
体能测试具体时间及地点另行通知。
体检由北辰区人力资源和社会局和相关单位组织进行。体检项目、标准,在同类人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。体检费由考生自理。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同进入体检。
(五)考察
根据岗位要求,全面了解被考查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。因体检、考察不合格出现岗位空缺的,可按总成绩顺延递补,无合适人选岗位可空缺。
(六)公示
考察结束后,对拟聘用人员在北辰人才网进行公示,公示时间为7天,接受社会监督。
(七)聘用
公示期满后,对没有问题或反映的问题不影响聘用的,按规定程序履行聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
三、相关待遇及分配
(一)被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。具体如下:
1、合同制辅警(交通辅警、公安辅警及消防员)、地税局税务协税员、行政许可服务中心帮办:月基本工资1680元,另有津补贴、考核奖约 700元(含五险一金);
2、社区居委会工作人员:月基本工资1680元,另有工作津贴(按工作年限)、职业资格、绩效补贴(含五险);
3、社会化工会工作者:月工资为约3600元(含五险一金);
4、统计局统计员:月工资3300元,补贴约500元(含五险一金)。
注:五险为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;一金为:住房公积金。
(二)社区居委会岗位被聘用人员与所在镇街签定《天津市北辰区居委会工作人员服务协议书》;其他被聘用人员纳入劳务派遣管理,先签定一年劳动合同,含一个月试用期。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。合同期满根据工作需要和本人表现续签或解除劳动合同。
(三)此次招聘的合同制聘用人员,将由工作部门根据工作需要进行岗位安置和调配,不服从分配者不予聘用。
咨询电话:86815819
监督电话:26391390
(原标题:2014年北辰区部分单位公开招聘合同制聘用人员公告)
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天津市北辰区人力资源和社会局
天津市交通北辰支队
天津市北辰区民政局
天津市北辰区消防支队
天津市北辰区总工会
天津市北辰区公安北辰分局
天津市北辰区行政许可服务中心
天津市北辰区统计局
天津市北辰区地方税务局
天津市辰和劳务服务有限公司
2014年11月18日
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(责任编辑:李明)
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