根据定向培养士官教学与学生教育管理工作需要，学院拟面向社会公开招聘劳动合同用工和军政教学及管理人员(非事业编制)，现将有关事项公告如下。

一、招聘基本条件

(一)劳动合同用工

1.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

2.身心健康，符合从事职业所规定的身体健康条件。

3.年龄在40周岁以下(1977年8月23日以后出生)。船长、轮机长、水手长、机匠长年龄可放宽至50周岁(1967年8月23日以后出生)，高级专业技术人员年龄可放宽至60周岁(1957年8月23日以后出生)。

4.属在职人员应聘的，须征得所在单位同意。

5.遵纪守法，未受过任何处分。

(二)军政教学及管理人员

1.热爱国防事业，思想政治素质高，服从意识和奉献意识强，中共党员。

2.具有军政训练和军营文化建设以及教授军事理论课程的能力。

3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和语言文字表达能力，善于团结协作，具有团队精神。

4.军转干部或退役军人，大专及以上学历，有丰富的带兵经验，志愿从事带兵工作。

5.身心健康，年龄在35周岁以下(1982年8月23日以后出生)。

6.属在职人员应聘的，须征得所在单位同意。

7.遵纪守法，未受过任何处分。

二、招聘岗位、数量及条件要求

(一)招聘岗位、数量

劳动合同用工13人，其中航海类专业6人(含水手长1人)，轮机类专业7人(含机工长1人);军政教学及管理人员2人，其中海军、空军各1人。

(二)招聘条件要求

招聘条件要求详见附件1。

三、招聘原则

坚持“公开选拔、公平竞争、严格考核、择优聘用”的原则。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

报名和资格审查同时进行。应聘人员需提交本人身份证、复退军人退伍证、户口簿原件及复印件，国家承认的学历、学位证书原件、复印件及中国高等教育学生信息网查询认证的《教育部学历证书电子注册备案表》，《滨州职业学院招聘劳动合同用工报名登记表》或《滨州职业学院招聘军政教学及管理人员报名登记表》，专业技术职务资格证书、职业资格证书、船员适任证书(适任考试成绩单)、船员服务簿，教科研成果证书、个人获奖证书原件及复印件，个人近期免冠一寸照片2张，党组织关系证明等。

学院根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。

(二)招聘考试

1.劳动合同用工

考试采用笔试、面试相结合的方式进行。

(1)笔试。笔试考试内容为教育教学基本知识和专业相关知识。笔试设最低合格分数线，由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由到低分按1:3比例确定进入面试范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。

(2)面试。面试采用试讲方式进行。面试内容为专业相关知识。面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试设最低合格分数线。

考试结束后，按照笔试、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩，学院将根据考试总成绩择优聘用。

（责任编辑：李明）