(二)面试

1.面试人员确定。资格审查合格的人员均可入闱面试。

2.面试时间、地点详见面试准考证。

3.面试内容。

⑴结构化面试。

⑵试讲。试讲时间15分钟。

⑶专业技能测试。

车辆工程、计算机科学与技术/网络工程、计算机科学与技术/软件工程、电子商务/物联网工程、服装设计与工程/服装设计、数字媒体技术、机械工程及自动化、测控技术与仪器/光电信息工程、电子信息工程/电气信息工程、电气工程及其自动化/自动化/电气工程与智能控制、护理学、美术学、舞蹈表演/舞蹈学、音乐表演/音乐学，须加试专业技能测试。

详见下表《专业技能测试一览表》。(附件)

4.面试要求

⑴参加面试的人员，在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格。

⑵面试时，参加面试人员携带《面试准考证》和有效期内的二代身份证或临时身份证，证件不全的，不得参加面试。

⑶面试成绩合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不得进入下一个招聘环节。

(三)成绩计算。

1.不加试专业技能测试的专业，面试成绩=结构化面试×50%+试讲成绩×50%。

2.须加试专业技能测试的专业，面试成绩=结构化面试×30%+试讲成绩×30%+技能测试成绩×40%

(四)体检

1.时间。另行通知。

2.要求。根据考生面试成绩由到低分，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员;出现体检不合格者，在入闱人员中按照所报岗位总成绩由高到低依次递补。

3.标准。体检标准参照有关规定执行。未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检由招聘(引进)领导小组办公室统一组织，到指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。

考生对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3日内，由招聘(引进)领导小组另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检费用按体检医院标准由报考人员自行承担。

(五)政审

招聘(引进)领导小组和用人单位对体检合格考生按规定进行政审，因政审不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

(六)聘用

由招聘(引进)领导小组在政审合格的人员中确定聘用人员，博尔塔拉职业技术学院与聘用人员签订聘用合同，考生未在规定时间内签订聘用合同的将被取消聘用资格。

五、监督及其它要求

对违反规定及弄虚作假的人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

咨询电话

博尔塔拉职业技术学院： 0909-2328668

博州人力资源和社会局：0909-2318182

监督电话

博 州 教 育 局： 0909-2262187

博尔塔拉职业技术学院： 0909-2261593

原标题：2018年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)、编制外专任教师简章

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2018年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘编制外专任教师岗位表.xlsx

2018年博尔塔拉职业技术学院引进高层次编制外专任教师岗位表.xls

2018年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘（引进）编制外专任教师报名及资格审查表.xls

国家教育部门版高等教育学科专业目录.doc

2018年博尔塔拉职业技术学院专业技能测试一览表.doc

2018年博尔塔拉职业技术学院招聘(引进)编制外

专任教师领导小组办公室

2018年8月24日

文章来源：http://boz.xjrs.gov.cn/zwxx/tzgg/201808/t8a4ac70264b2062c01656bb2229e2d45.html

（责任编辑：李明）