2014年山东临淄区齐文化博物院招聘公告【招2人】

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　　四、考试内容和方法

　　本次招聘的考试工作采取初试、面试、笔试相结合的方式进行。

　　(一)初试

　　初试主要测试应聘人员的普通话水平和举止仪表。如初试人数较多，则初试成绩需按有关规定进行修正，修正初试成绩的计算办法见附件4。初试最低合格分数线由招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

　　初试考务费的收取标准为每人40元。初试时间、地点另行通知。

　　享受减免有关考务费用的低保家庭、特困家庭人员携带区(县)民政局出具的享受最低生活的证明和低(或特困证明及特困家庭基本情况档案卡)的原件、复印件各一份，在现场报名初审通过后办理减免考务费用手续。

　　(二)面试

　　初试结束后，根据修正后初试成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数1：10的比例依次确定面试人员。参加面试人员达不到规定比例的，按实有人数确定。所有进入面试范围的人员，初试成绩不得低于初试最低合格分数线。

　　面试主要考查应聘人员的命题说话能力、业务素养、语言表达能力、综合分析、应变能力和岗位适应能力等。面试人员应缴纳面试考务费70元，面试时间、地点另行通知。

　　(三)笔试

　　面试结束后，根据面试成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数1：3的比例依次确定笔试人员。进入笔试范围人员的面试成绩不得低于70分。

　　笔试科目为一科，内容为公共基础知识、中国历史文化知识、齐国历史文化知识、蹴鞠和足球知识等，其中公共基础知识占整个试题分数30%，中国历史文化知识、齐国历史文化知识、蹴鞠和足球知识等占70%。公共基础知识的考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础知识。

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　　笔试考务费为每人40元，笔试时间、地点另行通知。

　　笔试结束后，按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算考试总成绩。初试成绩、修正后初试成绩、面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算方法，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员的初试、面试、笔试、考试总成绩和进入面试、笔试、考核体检及拟聘用范围的人员名单将在临淄区人力资源和社会网公布，请及时登陆查询。

　　五、考核和体检

　　根据考试总成绩，按照计划招聘人数1:1的比例从到低分确定参加考核、体检的人员。如应聘人员考试总成绩相同，按面试成绩由到低分确定考核体检人选，面试成绩仍相同的，则按初试成绩确定。

　　考核内容包括德、能、勤、绩、应回避及报名资格复审等情况，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位具体条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检标准参照公务员录用通用体检标准和体检手册执行。对放弃考核体检或考核体检不合格人员造成的空缺，可从进入笔试范围的人员中按考试总成绩从到低分依次等额递补。

　　六、公示与聘用

　　根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7个工作日，公示后不再进行递补。公示期满合格后，对公示无异议且符合聘用条件的，按规定办理聘用手续。

　　新聘用人员按事业单位聘用制度的有关规定与聘用单位签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间待遇，按有关政策规定执行。试用期满考核合格的，继续聘用，享受所在单位的各项待遇。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　七、其他事项

　　1、全日制普通高校(含科研院所)毕业生是指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校(含科研院所)的毕业生。

　　2、派遣期内毕业生是指全日制普通高校(含科研院所)2012年、2013年、2014年毕业生。

　　八、咨询电话

　　本公告由中共临淄区委组织部、临淄区人力资源和社会局负责解释。

　　咨询电话:0533-7223131 (区人力资源和社会局)

　　特别提示:本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员在招聘期间要及时登陆临淄区人力资源和社会网查看发布的信息和有关通知，因本人原因影响考试聘用的，责任自负。

　　(原标题：2014年临淄区齐文化博物院公开招聘讲解员公告)

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　　2014年临淄区齐文化博物院公开招聘讲解员报名登记表

　　2014年临淄区齐文化博物院公开招聘讲解员诚信承诺书

　　同意应聘2014年临淄区齐文化博物院公开招聘讲解员考试介绍信格式