一、招聘条件：

1、高中毕业，全日制本科及以上学历，所学专业为临床医学。

2、30周岁以下。

3、身心健康、品行优良，认真负责，积极进取，语言表达能力和沟通能力强。

二、工作职责

主要从事DR、DSA、CT、MRI等大型医用设备的操作及日常维护。

三、待遇

试用期3-6个月，发放生活补助;试用期满后，考评、考核合格：签订劳动合同缴纳“五险一金”，按照编外用工管理工资标准发放该岗位工资、奖金。

四、招聘流程

1、人力资源管理部报名。

2、笔试、面试、体检合格后签订试用期协议书。

3、试用期满，经操作考试、需求科室考评，合格签订劳动合同。

（责任编辑：李明）