四、考试办法

(一)考试方式

本次考试采取专业知识面试的形式择优聘用，面试成绩暨总成绩按100分计算。

(二)面试

面试的时间、地点及准考证领取事宜将在沙县人力资源和社会局网站(http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj/)和沙县人事考试网(http://www.smrsks.com/sx)公布，在规定时间未到面试考场的视为自动放弃面试资格。

(三)考试总成绩计算

1.面试成绩暨总成绩，总分为100分。

2.同分判定：同一个岗位面试考生总分相同的加试一场面试，考生名次按加试的面试成绩排列。

3.面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。

五、体检、考核、公示和聘用

(一)体检

1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定。

2.体检标准：参照福建省公务员考录现行体检标准执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消聘用资格。

根据国家人力资源和社会部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)精神，取消体检中的乙肝检测项目。

3.报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

4.体检由沙县卫生和计划生育局负责组织实施，具体事宜另行通知。

(二)考核

体检结果公布后，考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

考核主要核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考核可采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、调查等方式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。

(三)公示和聘用

1. 县人力资源和社会局根据招聘岗位条件要求、招聘程序以及考试考核、体检结果确定拟聘人选，报县公开招聘工作领导小组同意后，在沙县人民政府网、沙县人力资源和社会局网站和沙县人事考试网进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

2. 拟聘人选经公示不影响聘用的，报县组织人事部门核准后，用人单位按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限一年，试用期满考核不合格的予以解聘。

3. 新聘人员应在县组织人事部门核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。

4. 新聘人员在本县最低服务年限(含试用期)必须满5年，服务期满的人员方可申请办理调动。

六、其他事项

(一)考生在体检环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可按该岗位面试成绩从高到低的顺序依次等额递补，在考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，经县人力资源和社会局核准，可从该岗位上线合格人员中按照面试成绩由高到低确定递补人选。经县组织人事部门核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘，不能递补。

(二)沙县人力资源和社会局网站(http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj/)和沙县人事考试网(http://www.smrsks.com/sx)是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解通知等考试信息。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，请咨询沙县人力资源和社会局公务员管理股(联系电话:0598-5822021)。

七、纪律和监督

1.加强事业单位公开招聘监管服务。县组织人事部门将坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等文件要求，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。

2.考生与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位的工作，不得在有直接上下级领导关系的岗位工作，也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;从事招聘工作的人员与考生有上述亲属关系的，应当实行公务回避。

3.报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入失信档案、取消考试或聘用资格，三年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。对违反考试纪律的相关人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

4.事业单位公开招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话：0598-8862705。

本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由沙县人力资源和社会局负责解释。

原标题：关于2018年沙县卫生系统事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员的通告

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2018福建沙县卫生系统事业单位招聘紧缺急需专业人员岗位表.xlsx

2018福建沙县卫生系统事业单位招聘紧缺急需专业人员报名表.xlsx

沙县人力资源和社会局

2018年9月5日

来源：http://www.fjsx.gov.cn/zwgk/rsxx/xbkl/201809/t20180906_1199319.htm

（责任编辑：李明）