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　　(三)考试

　　考试以“笔试+面试”的方式进行，笔试、面试成绩采用百分制。笔试、面试单科成绩设定60分为合格分数线，60分及以上者合格。招聘岗位报考人数与招聘人数比例不足3:1，该岗位递减招聘人数或取消招聘。

　　1. 笔试

　　时间：2014年12月21日上午9：00～11：00。

　　考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为2小时。在笔试成绩合格者中，从到低分依次排序，按岗位招考人数的1：3的比例进入面试，如面试人员达不到1：3，按实际入围人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源局政务信息网、东莞市民政局网站进行公布。

　　2. 面试

　　面试采用结构化面试方法，主要测试面试人员的专业知识、综合分析等能力，面试全程录像，成绩当场宣布。面试限时每人15分钟。面试时间、地点另行通知。

　　3. 考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从由到低分依次排序，按每个岗位拟招聘人数等额确定体检人选。

　　(四)体检

　　按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行体检。

　　(五)考察

　　市民政局负责按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格的考生进行考察。

　　(六)确定拟聘人员、公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源局政务信息网、东莞市民政局网站公示。

　　如因体检或其他原因导致拟聘职位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

　　(七)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，将对外公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。

　　(八)结果备案

　　在签订聘用合同后，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。

　　五、有关问题说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　(二)有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源局政务信息网、东莞市民政局网站查询。

　　(三)社会工作指具在儿童青少年服务、老人社会服务、妇女社会服务、康复服务、社会救助、心理健康服务、医疗社会工作、矫治服务、城乡社区服务等领域工作。

　　(四)年龄及工作经验计算时间截止到2014年11月30日。岗位表专业代码参考《广东省考试录用公务员专业目录(2014版)》。

　　咨询电话：22832540、22832520;联系人：叶小姐、黎小姐

　　原标题：东莞市民政局下属事业单位2014年公开招聘人员公告

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　　1. 东莞市民政局下属事业单位2014年招聘岗位表.xls

　　2.广东省事业单位招聘人员报名表.doc

　　东莞市民政局

　　2014年11月19日

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（责任编辑：李明）