一、招聘原则

招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取先笔试后面试的方法进行。

二、招聘岗位及人数

(一)医疗卫生专业人员4名;

(二)会计专业人员3名。

三、招聘条件

(一)医疗卫生专业人员应具备下列条件

1、年龄在35岁以下(1983年7月1日后出生);

2、本科以上学历，临床医学专业毕业， 2年以上临床工作经验，并取得过执业医师资格证。

(二)会计专业类人员应具备下列条件

1、年龄在35岁以下(1983年7月1日后出生);

2、会计类大学本科以上学历， 2年以上财务会计工作经历，取得会计资格证。

四、招聘时间及方法步骤

(一)报名时间：2018年9月3日—9月10日。

报名须携带的相关资料：身份证、毕业证书、两年以上实际工作经历的证明材料(劳动合同、社保参明等)、近期免冠照片3张。

报名地点：市医保局304室(襄阳市襄城区虎头山路6号)

咨询电话：3605289 联系人：龚涵 17771020182

(二)笔试安排：2018年9月21日上午9：00-11：00

笔试地点：市医保局六楼会议室

笔试须知：⑴理论考试内容主要涵盖相关专业类业务知识等;⑵考生凭身份证，按照考场安排序列表对号入座，按时参加考试;⑶笔试成绩在招聘公告要求发布的网站公示。

(三)面试安排：2018年9月29日

1、面试考生确定。根据考生笔试成绩从到低分，一般按岗位招聘计划数与参考人数1∶3的比例，确定参加面试人选，最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围。

2、面试内容和形式。面试主要考察考生的综合素质、综合能力，力求体现所报考岗位或专业特点。

根据笔试、面试总成绩(其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%)，从到低分按岗位招聘计划数与考核、体检人数1∶l的比例确定参加考察、体检人员，并在网上公示。

(四)考察、体检工作：2018年10月9日-14日

⑴体检：组织拟聘用对象于10月9日上午7：30在市医保局院内集中乘车前往医院体检;

⑵考察：拟聘用对象需于10月14日前向市医保局提供原工作单位政审证明、个人征信证明、户籍所在地派出所开具无违法犯罪证明。

出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次招聘考试考生总成绩在合格分数线内从到低分进行递补。

五、聘用期限

委托人事代理用公司管理，聘用期限一般为2年;合同期满，如符合续聘条件的、本着双方自愿可签订续聘合同。

六、相关待遇

1、：执行市政府办公室《关于印发市本级政府向社会力量购买服务管理办法的通知》(襄政办函〔2018〕10号)。2018年暂定3000元/人.月。

2、福利待遇：五险一金。

七、招聘方式

招聘工作由市医疗保险管理局组织实施，市人力资源和社会局纪委、人事科全程参与。

详情可登陆http://rsj.xiangyang.gov.cn/或襄樊市人事人才网，咨询电话：3605279、3605289，举报投诉电话：3607324、3607525

原标题：襄阳市医疗保险管理局招聘启事

襄阳市医疗保险管理局

2018年9月10日

原文链接：http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/201809/t20180910_1370165.shtml

（责任编辑：李明）