(四)笔试

　　1.时间地点：时间为2014年12月9日(上午8:30—11:30)。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得入场考试。考试地点以准考证为准。

　　2.笔试内容：测试文秘写作能力，总分为100分。

　　3.确定面试人选：根据笔试成绩，从到低分按选调人数1:3比例确定面试人选。

　　(五)面试

　　1.采取评委现场提问方式进行，主要测试考生的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。总分为100分。

　　2.面试时间、面试地点另定。

　　3.确定考察人选：面试结束后，笔试成绩和面试成绩按6:4的比重合成考试总成绩(小数点后面保留两位)，根据考试总成绩从到低分(总成绩不得低于60分)，按选调人数1:1.5比例确定考察对象。若考生总成绩并列，则由面试成绩高者入围。

　　(六)考察

　　对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。因考察不合格出现缺额时，按考生总成绩从到低分依次递补进行考察，若递补考生总成绩并列，则由面试成绩高者入围。考察结束后，按选调人数1:1比例确定拟选调对象。若确无合适人选，该职位可以空缺。

　　(七)公示

　　为确保选调工作公开、公正、公平，便于接受社会监督，对拟选调对象进行公示，公示时间不少于7天。

　　(八)试用

　　试用期三个月，试用不合格者回原单位上班。

　　(九)办理调动手续

　　试用合格并报经区人事领导小组会议研究同意后，按照干部管理权限，由组织人事部门办理正式调动手续。

　　三、有关事宜

　　(一)报考人员未在规定时间内参加资格审查、笔试、面试、考察及试用的，视为自动放弃。

　　(二)成立招考工作纪律监督小组，确保选调工作的公开、公平和公正(举报监督电话：88999002，88999557)。

　　(原标题：关于公开选调区委改革办文秘工作人员的通知)

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　　岳麓区委改革办选调文秘工作人员报名登记表.doc

　　中共长沙市岳麓区委办公室

（责任编辑：李明）