(二)资格审查

招聘组根据应聘人员提供材料进行资格审查，资格审查合格人员进入专家考核程序。

(三)专家考核

根据应聘岗位的要求，由专家组对应聘人员进行考核。符合招聘岗位资格条件要求的应聘人员参加综合考核。

考核时间：2018年9月26日15:00

考核地点：成都市金牛区二环路西三段2号成都市西区医院9楼会议室(乘10号或11号电梯)

(四)拟聘用人员确定

1.招聘组在综合考核结束后确定拟聘用人员并通知本人。

2.若部分岗位无人应聘或招聘名额有缺额，由招聘组从符合招聘条件的应聘人员中，按照综合考核结论，依次确定拟调配人员，在征求拟调配人员意见后确定拟聘用人员。

拟聘用人员统一由甘孜州人力资源和社会局在《甘孜州事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式三份)相应栏目盖章确认。

(五)体检

招聘组统一组织拟聘用人员在二级乙等以上综合医院进行体检。体检费由拟聘用人员个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)执行。其中乙肝检测项目按照人力资源和社会部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。

拟聘用人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在高于原体检医院等级的综合医院进行，体检结论以复检结果为准。因拟聘用人员弃权或体检不合格出现的缺额，由招聘组按照招聘岗位招聘名额，等额递补一次。全部体检工作在2018年9月28日左右完成。

(六)考察

招聘机关及相关部门对体检合格的考生组织考察。核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

(七)公示

凡体检合格的拟聘用人员，由甘孜州人力资源和社会局在甘孜人事考试网(http://www.gzrsks.gov.cn)进行公示。公示时间为7个工作日，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有问题的，由甘孜州人力资源和社会局组织核实并作出是否聘用的结论。

应聘人员在考察、公示期间被取消聘用资格造成的缺额，不再递补。

(八)聘用审批

公示结束，由甘孜州人力资源和社会局负责对应聘人员所提供材料的真实性进行审查。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格，并由甘孜州人力资源和社会局统一办理聘用审批手续。

甘孜州人力资源和社会局书面通知取得聘用资格的人员在规定时间内到州级主管部门或相关县人力资源和社会局报到。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。由此产生的缺额，不再递补。

六、聘用管理及最低服务年限

新聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。按照川人社办发〔2014〕263号文件规定，新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是六周年，必须在初始聘用单位服务期限满六周年后方可按照有关规定申请办理流(调)动手续。

七、纪律与监督

甘孜州公开招聘事业单位工作人员，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。

监督投诉电话：

中共甘孜州纪委派驻甘孜州卫生和计划生育委员会纪检组：0836-2873290;

中共甘孜州纪委派驻甘孜州人力资源和社会局纪检组：0836-2822498。

咨询电话：

甘孜州卫生和计划生育委员会：0836-2833725;

甘孜州人力资源和社会局：0836-2835623。

本《公告》同时在四川省人才网(http://www.scrc168.com/)、甘孜人事考试网(http://www.gzrsks.gov.cn/)上发布。

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郑重提示：甘孜州公开招聘事业单位工作人员所有信息，只在甘孜州人力资源和社会局微信公众号“甘孜人社”和甘孜人事考试网、四川人事考试网、四川省人才网等官方平台发布。通过任何其他非官方平台发布的甘孜州公开招聘事业单位工作人员信息，甘孜州人力资源和社会局均无法其真实性。因其他非官方平台发布信息给考生造成的损失，均与甘孜州人力资源和社会局无关。

原标题：甘孜州人力资源和社会局甘孜州卫生和计划生育委员会关于2018年公开考核招聘卫生计生事业单位工作人员的公告

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1.甘孜州招聘卫生计生事业单位工作人员需求信息表.doc

2.甘孜州事业单位公开考核招聘工作人员报名表.doc

甘孜州人力资源和社会局 甘孜州卫生和计划生育委员会

2018年9月10日

来源：http://gzrsks.gov.cn:8011/newsDetail/19149.html

（责任编辑：李明）