宣城市医疗急救中心是市政府2003年11月批准成立的公益一类事业单位，是全市的院前急救专业机构。因工作需要，现向社会公开招聘 2名120调度员，现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

(一)接听“120”电话，文明礼貌用语，迅速调度急救车辆和急救人员;

(二)遇到重大突发事件，迅速派车赶赴现场，并及时了解情况，报告上级领导;

(三)遵守劳动纪律，坚守工作岗位，着装整齐，准时交接班;

(四)努力钻研现代通讯调度技术，爱护设备物品，熟悉掌握全市地理环境和医院分布情况，科学调度，调度准确率;

(五)加强自身业务素质，服务水平。

二、招聘条件

(一)政治素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

(二)普通话标准，有较强的语言表达、应变处理和团队协作能力;

(三)本市户口，年龄35周岁以下(1983年9月18日后出生)，身体健康，能从事晚夜班工作;

(四)具有大专及以上学历，医学或计算机相关专业毕业;

(五)具有一定的文字编辑和综合分析判断能力，能熟练操作计算机，打字速度在每分钟60字以上;

(六)有在其他热线咨询工作经验或具备普通话二级乙等以上、有计算机等级证书者，专业可适当放宽。

三、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过宣城市卫计委官方网站(www.xcwjw.gov.cn)和健康宣城微信公众号向社会公开发布。

(二)报名

报名时间：2018年9月27日至2018年10月8日(节假日除外)。

报名方式：采取现场报名的方式，不接受网上报名。请如实填写好《宣城市医疗急救中心应聘人员报名表》(详见附件)，同时请携带有效身份证、毕业证书、相关职业资格证书原件和复印件各一份，到宣城市医疗急救中心(地址：薰化路198号、市体育馆对面 )三楼办公室报名，进行资格审查。

(三)考试

采取面试和计算机打字测试相结合的方式进行。面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员的语言表达、综合分析和临场应变能力等。所有参加面试人员均进行计算机打字测试，主要测试打字速度、准确率和输入方式等。考试时间另行通知。

(四)体检

按拟聘人数和考生的总成绩从到低分依次等额确定体检人员名单，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。有体检不合格的，按总成绩从到低分依次递补人选。体检费用自理。

(五)公示

根据面试、计算机测试综合成绩排名先后顺序及体检结果确定拟聘用人员，将拟聘人员名单在市卫计委网站公示7个工作日。

四、聘用及待遇

公示无异议后，办理聘用手续，单位与拟聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期为三个月，期间免费提供120调度员岗前培训，试用期工资1500元/月。试用期满考核合格的，正式聘用，年薪约4万(含五险一金)，按照规定享受相关福利待遇。

五、有关问题的说明

应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效，必要时追究个人法律和经济责任。

联系人：丁 晓

联系电话：3391789

监督电话：2718380

原标题：宣城市医疗急救中心招聘120调度员公告

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宣城市医疗急救中心应聘人员报名表.doc

2018年9月18日

文章来源：http://www.xuancheng.gov.cn/openness/detail/content/5ba0c0fa20f7fec48e42bd71.html

（责任编辑：李明）