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　　根据盟人社局、财政局《关于印发<政府开发基层公益性岗位招募农村牧区生态防护员实施方案>的通知》(锡人社发〔2014〕215号) 要求，为促进我旗贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生就业，经研究，拟面向全旗苏木镇、嘎查开发公益性岗位，重点用于招募贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生就业。

　　一、目标原则

　　本次开发基层公益性岗位68个，重点招募贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生，充实到苏木镇综合服务中心，嘎查从事牧区生态防护、林业协勤和动物疫病防治等基层公益性服务工作。服务期2年。

　　二、招募对象

　　开发公益性岗位招募对象为具有镶黄旗户籍高等院校全日制专科以上应届及毕业后五年内未就业的往届高校毕业生，同时具备下列条件之一：

　　(一)经盟扶贫部门认定的牧区特困救助范围内家庭的大学生。

　　(二)大学期间蒙古语授课的高校毕业生。

　　如果现有未就业贫困家庭和蒙古语授课的高校毕业生达不到实际需求的，可根据工作需要招募其他镶黄旗户籍高等院校全日制专科以上应届毕业生及毕业后五年内未就业的往届高校毕业生(目前在岗的各类服务基层项目高校毕业生不在此次招募范围)。

　　三、岗位设置与职责

　　(一)岗位设置

　　面向全旗4个苏木镇、60个嘎查共设置68个公益性岗位。即每个苏木镇设置2个、各嘎查设置1个。

　　(二)工作职责

　　1、负责宣传草原、林业法律法规和草原、林业保护政策措施。

　　2、负责对责任区禁休牧，草畜平衡和林业项目的管护进行监督，发现违反禁休牧、草畜平衡制度等行为及时制止，并进行报告。

　　3、负责对草原、林业基础设施，采挖草原野生植物和其他破坏草原、林业的违法行为进行监督，并及时报告。

　　4、开展草原、林业防火宣传和防火巡查，发现火险、火警及时上报，并参与扑火。

　　5、开展草原、林业日常巡护、建立巡查工作记录。

　　6、负责协助林业派出所执勤备勤，并做好后勤工作。

　　7、负责动物疫病疫情检查、报告、巡查工作。

　　8、负责做好免疫、采血、消毒、产地检疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立、动物疫情观察和报告、畜牧业品种选育技术服务等工作。

　　9、了解和掌握辖区内饲养动物的种类数量、调入调出、死亡淘汰等情况。

　　四、报名和招募方式

　　(一)报名工作由人力资源和社会局负责，报名地点：镶黄旗人力资源和社会局310室。报名时间：2014年12月10日至2014年12月16日，逾期不予报名。报名联系电话：0479——6222868。

　　(二) 坚持公开、平等、竞争、择优、因岗择人和属地原则，原则上使用居住地符合岗位条件的人员，相互间不存在竞争上岗的，可直接使用;存在相互竞争的，按 2014年事业单位公开招录笔试总成绩从高到低的顺序招募。居住地没有符合条件的人员，可按就近原则，将岗位条件放宽到本苏木镇，或临近苏木镇、嘎查，存在相互竞争的，按2014年事业单位公开招录笔试总成绩从高到低的顺序招募。具有草原、林业、生态、法律、畜牧、兽医等相关专业者同等条件下录用。

　　(三)如符合条件的报名者未报考2014年事业单位公开招录考试的人员，须参加2014年事业单位公开招录笔试考试，按事业单位公开招录笔试总成绩计算方法计算成绩。

　　五、岗位报酬

　　被录用的高校毕业生由旗人力资源和社会部门负责管理，并与岗位使用人员签订服务协议，服务期2年，服务期满后解除服务协议。在工作期间，生活补贴标准为每人每月1500元。从到岗之日起，由旗就业局统一为招募人员发放生活补贴，办理参加社会保险手续并缴费，个人缴纳部分按规定由本人承担。

　　六、岗位管理

　　加强岗位管理。招募人员上岗后，其人事、户籍、档案、党团、考核管理，参照“三支一扶”、社区民生志愿者服务有关规定执行。服务期满后，经考核合格的，可享受盟里相关优惠政策。招募人员要自觉服从用人单位管理，遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。

　　原标题：镶黄旗开发基层公益性岗位招募牧区生态防护员实施方案

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　　镶黄旗开发基层公益性岗位招募牧区生态防护员岗位计划表.xls

　　镶黄旗人力资源和社会局

　　镶黄旗财政局

　　2014年12月4日

（责任编辑：李明）