(五)经历业绩评价的实施

1、考生提交经历业绩评价评分审核表。

2、经历业绩评价小组工作人员按照评价内容，对提交资料原件进行评价计分，并对各项分数汇总签名。

3、复核人员对评价表内容和分数进行复核并签字。

4、经历业绩评价评审负责人对评价结果确认后签字并现场宣布考生经历业绩评价成绩，考生核对成绩无误后签字确认。

(六)综合成绩计算方法。按笔试成绩50%，面试成绩40%，经历业绩评价成绩10%累计计入考试综合成绩。综合成绩保留小数点后两位。若综合成绩并列的以学历高者优先，学历相同则以全日制学历者优先，若学历还相同则笔试成绩高者优先，最后还有相同的则再进行实操方式确定。面试和经历业绩评价结束后，考生面试成绩、经历业绩评价及综合成绩在规定网站上进行公示(公示期为5个工作日)。

六、体检及聘用等有关事项，按规定网站上公布的《宣威市中医医院2018年面向社会招聘编制外聘用人员公告》执行。

七、纪律及监督

(一)面试工作主动接受纪检监察部门和社会的监督。

(二)面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避。

(三)对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加宣威市中医医院的招聘考试处理。

(四)对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理和纪律处分，构成犯罪的依法追究法律责任。

八、其他

本方案由由宣威市中医医院面试及经历业绩评价领导小组负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系电话：0874—7202077(宣威市中医医院人事科)

监督电话： 0874-7206828 (宣威市纪委驻市卫生和计划生育局纪检组)

原标题：宣威市卫生和计划生育局所属事业单位(宣威市中医医院)2018年公开招聘编制外聘用人员面试及经历业绩评价方案公告

宣威市卫生和计划生育局

2018年9月21日

（责任编辑：李明）