根据《中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市机关事业单位编制外聘用人员管理办法〉的通知》(曲办字〔2014〕29号)、《中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会局〈关于市直机关事业单位编制外聘用人员审核备案管理的通知〉》(曲人社〔2014〕125号)、《曲靖市卫生局关于印发〈曲靖市卫生事业单位编外聘用人员管理指导意见(试行)〉的通知》(曲卫字〔2013〕266号)等文件要求，结合本院实际，拟面向社会公开招聘编外合同制人员10人，现公告如下：

一、医院简介

历史悠久，血脉绵延。医院1893年始建于上海，首名为筱崎医院，民国年间更名为上海市立产院，新中国成立后更名为上海市第二妇婴保健院。1972年成建制迁入曲靖，先后更名为曲靖地区妇幼医院、曲靖市妇幼医院。2013年、2017年两次与原曲靖市妇幼保健院、原曲靖市计划生育技术药具指导站、计划生育宣传指导站优化整合，组建成立现曲靖市妇幼保健院。2018年成为昆明理工大学非直属附属医院。

夯实基础，努力建设西南领先、云南第一的集妇产儿童专科诊疗、妇幼保健、计划生育服务“三位一体”的区域医疗中心。已建成寥廓、南苑、计生服务站三个院区，总占地面积138亩，总建筑面积31.7万m2，总编制床位1220张。其中寥廓院区建筑面积2.8万 m2，床位420张;南苑院区建筑面积28.6万 m2，床位800张。全院共有职工1190人，其中卫生技术人员1066人，有正高级职称34人，副高级职称159人，中级职称255人。共设76个科室，生殖科、医学遗传与产前筛查科等前沿科室填补了滇东北地区的空白。2017年门诊量74.1万人次，出院4.1万人次，分娩12749人。

科技强院，科研教学和学科建设齐头并进。医院近年来获市级以上科技成果奖二十余项;儿科、妇产科为省级临床重点专科;妇产科、新生儿科、小儿外科为市级临床重点专科;儿科、妇产科、小儿外科被确定为住院医师规范化培训专业基地。建成省级危重孕产妇抢救中心、省级危重新生儿抢救中心、云南省妇产科儿科临床人员培训分中心、产前诊断分中心、曲靖市妇女儿童体检中心“五中心”，云南省高等医学院校临床教学基地、国家执业医师实践技能考试基地、住院医师规范化培训专业基地“三基地”;曲靖市妇产科专业委员会、曲靖市儿科专业委员会等九个市级学科专业委员会主任委员单位;设立裘刚(上海市儿童医院新生儿科)、谢华(上海市儿童医院小儿泌尿外科)、董旭东(云南省第一人民医院产科)、马艳萍(云南省第一人民医院生殖科)四个专家工作站。有7人被聘为硕士研究生导师。获得专利二十余项。

优质服务，生命至上。医院创建为三级甲等儿童医院、妇产医院、妇幼保健院;先后荣获全国百家爱婴医院、省级文明单位、全国巾帼文明示范岗、云南省老干部工作先进集体、曲靖市五一劳动奖状等荣誉。多人荣获国家、省、市级荣誉称号，其中全国首届白求恩式好医生1人，享受云南省政府特殊津贴2人，曲靖市有突出贡献专业技术干部5人，享受曲靖市政府特殊津贴3人，曲靖市珠源名医4人，曲靖市首席专家2人，曲靖市十大好医生、十大好护士各1人，曲靖市最美医生、最美护士各2人。

二、招聘原则、范围和对象

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘符合医院发展需要及岗位条件要求的人员。详见《曲靖市妇幼保健院2018年第三次公开招聘编外合同制人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

三、招聘岗位、人数及开考比例

(一)招聘岗位及人数

此次招聘人员为编外合同制人员，录用后签订劳动合同。招聘岗位共9个，招聘人数10人。具体岗位详见《招聘计划表》，请报考人员结合自身条件选择报考岗位，每人限报一个岗位。

(二)开考比例

招聘计划人数与有效报名人数达到1:3的比例方能开考，达不到1:3比例的，按比例递减或取消该岗位招聘计划。特殊急需岗位(岗位代码: HT201818、HT201819、HT201820、HT201821、HT 201824、HT201826)，可适当放宽开考比例。

四、招聘条件和要求

(一)应聘人员必须具备下列基本条件

1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

2.身体健康;

3.年龄在18周岁以上(2000年9月30日及以前出生)、35周岁以下(1983年9月30日及以后出生)。具有中级及以上职称任职资格的，年龄可放宽到40周岁(1978年9月30日及以后出生);具有副高级及以上职称任职资格的，年龄可放宽到45周岁(1973年9月30日及以后出生);

4.未与其它单位建立劳动合同关系;

5.符合招聘岗位的具体要求和应聘岗位所需的其他条件，详见《招聘计划表》。

(二)应聘人员按照国家规定取得相应的执业医师资格证或住院医师规范化培训合格证可考虑优先录用。

（责任编辑：李明）