五、引进程序

(一)报名与资格审查

1.报名

(1)报名采用网络与实地报名相结合的方式。报名时需提供报名登记表、身份证、学历(学位)证书、带有二维码且在有效期内的学历认证报告、教师资格证书、获奖证书、近期2寸免冠彩色照片两张(原件、复印件各一份)。网络报名提交以上材料电子版扫描件，实地报名提交以上材料版。网络报名邮箱为：kfqrsj456@163.com，实地报名地址为：阿拉善经济开发区人社局412办公室。报名时间：2018年9月21日9:00时至9月30日18:00时。

(2)每位引进人员只能填报一个岗位。引进人员须按要求填写《报名登记表》等相关信息。报名时所用身份证等证件要与参加考试时所用证件一致。

(3)引进人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格，并记入本人诚信档案。

引进人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学的学习经历(起止年月，所读、院系、专业)、工作经历(起止年月，工作单位和所从事的主要工作)，获奖情况(学习、工作期间获得奖学金及各项荣誉情况)，否则不予审查通过。

2.资格审查

(1)资格审查由引进急需人才领导小组办公室具体负责，资格审查时间为2018年10月8日9:00时至10月10日18:00时。

(2)《岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由引进急需人才领导小组办公室负责解释。

(3)资格审查结束后，审查通过人员名单在开发区门户网站进行公布。报考人员于2018年10月11日到报名地点领取准考证。

(二)考试

1.考试时间为2018年10月12日，考试地点见准考证。

2.专业测试主要测试引进人员的专业知识、业务能力和工作技能。采取试讲、技能专业测试等灵活方式进行，分值为100分。

3.面试采取现场答辩的方式进行，分值为100分。

4.考试设定最低分数线。

(三)体检

1.体检在指定的医疗机构参照公务员录用体检有关规定进行。

2.引进人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消引进资格。

3.体检医生与体检者有回避关系的，应予以回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

(四)公示与引进

1.根据引进人员的总成绩以及体检结果确定拟引进人员，引进人员名单在开发区门户网站和公示栏上进行公示，公示期7天。

2.公示结束后，将引进报告和拟引进人员花名册报相关部门办理手续。对有反映问题的引进人员，查有实据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。

3.2018年应届毕业生未能在规定时间内取得毕业证、学位证的人员，取消引进资格。

4.一经录用列制管理，试用期1年，试用期满考核不合格人员按相关程序退出编制管理。同时与引进人员签订服务期协议或合同，服务期限不低于5年，具体按照《事业单位人事管理条例》等有关规定执行。

5.所引进人员在公示后主动放弃的，由领导小组会议按需确定递补人员。

六、组织领导

成立阿拉善经济开发区引进急需人才领导小组并具体组织实施。

七、监督检查

由盟人才工作领导小组领导，盟人社局、教体局全程监督指导，对违反工作纪律搞不正之风的严肃查处。举报电话：0483-8185027。

本次引才报名表等相关资料下载、成绩查询及以后相关事宜的公告请登录 “阿拉善经济开发区”微信公众号或“阿拉善经济开发区智慧人社”微信公众号查询。

原标题：阿拉善经济开发区乌斯太中学引进急需人才公告

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阿拉善经济开发区乌斯太中学引进急需人才岗位表

来源：http://www.alsrcks.com/article/info.php?id=285

（责任编辑：李明）