十、聘用及待遇

聘用及待遇经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，经区人力社保局审批同意并行文聘用后，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应待遇。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

十一、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定和回避制度。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

十二、其它

(一)请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并密切关注江津区人力资源和社会网相关通知。因本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的，责任由考生自行承担。

(二)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

本简章由重庆市江津区人力资源和社会局会同重庆市江津区教委、重庆市江津区卫计委等主管部门负责解释。

考试考务咨询电话：023-47272805、023-47522709、18725627308(王老师)、13709403623(刘老师)。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

重庆市江津区人力资源和社会网网址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/jjq_qrsj/qrsj_index.html

原标题：江津区赴高校公开(考核)招聘事业单位高层次人才和毕业生简章

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1. 2018年江津区赴高校公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表

2. 2018年江津区赴高校公开(考核)招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表

3. 2018年江津区赴高校考核招聘部门镇街事业单位工作人员岗位一览表

4. 报名表

文章来源：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-10-08/513011.shtml

（责任编辑：李明）