五、考察

由招聘单位及其主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其报考材料(证件)及资格的真实有效性进行审核确认。对考察中取消或放弃报考资格以及通过考察后报考者自动放弃出现的空额不再递补。

六、公示

面试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在蓬安门户网公示7个工作日。公示期间，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可予聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。被公示人弃权或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

七、审核确认和办理聘用手续

拟聘用人员经资格复审和档案审查后取得聘用人员资格，取得聘用资格的人员按有关规定办理聘用及上编等手续。因弃权或因不符合招考条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。

取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

新聘人员试用期为1年，其流动管理按《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)和省人社厅《关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(川人社办发〔2014〕263号)文件执行，“实行最低服务期制度，招聘人员应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作6周年及以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。”

八、纪律与监督

有关单位和工作人员在招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会部令第35号)规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人力资源和社会部令第35号等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

九、特别提示

1、招聘过程中如有相关通知(公告)、调整、补充等事项，在蓬安门户网公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

2、请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3、本公告要求的招聘条件是指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。

4、招聘单位、主管部门、蓬安县人力资源和社会局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十、有关咨询、监督电话

蓬安县人力资源和社会局公务员管理办公室：0817-8607896

蓬安县卫生和计划生育局人事股：0817-8631719

原标题:蓬安县2018年公开考核招聘卫生事业单位医学类专业技术人员公告

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2018年蓬安卫生医技考核招聘职位表

蓬安县事业单位考核招聘工作人员报名信息表

蓬安县人力资源和社会局 蓬安县卫生和计划生育局

2018年10月10日

原文链接:http://www.ncpta.gov.cn/newsDetail/4535.html

（责任编辑：李明）