2018山西娄烦县事业单位招聘医疗岗公告【招37人】
2、面试资格复审
面试前依据考生提供的各种证件原件和有关材料，对考生的报考资格进行审核、确认。
①资格复审需带的证件有：本人身份证、准考证、毕业证、学位证、就业报到证(含就业或落实就业单位时已使用过的报到证)原件及复印件;已就业的还须出具单位同意报考证明，未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明，档案自带的提供本人档案。拟招聘岗位对资格条件有其它要求的，应提供相关证件(证明)原件及复印件。
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
②凡有下列情形的，取消应聘资格，后果由考生承担，涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处：
考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的;
考生隐瞒与报考资格有关的个人信息的;
报名时填报的主要信息(如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、参加工作时间、是否在校生有关信息等)与提供的证件、材料及真实情况不符的;
提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取考试资格的以及其它不符合报考资格条件、要求的。
③复审时间及地点在太原人事考试网另行通知。考生未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过，按笔试成绩从到低分依次递补;如参加笔试的考生中已无递补对象，则按资格复审合格的实有人员进入面试。
3、资格复审结束后按实有合格人确定参加面试人选。进入面试资格复审人员因个人原因放弃面试资格，应尽早提交放弃面试声明，确认参加面试资格复审人员需填写诚信承诺书，无故放弃面试将按照有关规定被记入诚信档案。
4、面试
教师岗位采取教学能力测试的方式进行，其它岗位采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。面试结束后，以考试总成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。如有并列，笔试成绩高者优先，如笔试成绩也相同，加试面试，面试加试成绩高者进入体检。
进入面试人数少于或等于招聘人数的岗位，面试成绩须达到60分。
(三)调剂
面试结束后进入体检人员不参加调剂，未进入体检且面试成绩在60分以上的可参加调剂。
符合调剂要求的考生，根据岗位要求自愿选择1个调剂岗位报名。如调剂岗位报名人数小于或等于拟招聘人数，报考人员直接进入体检;如调剂岗位报名人数多于拟招聘人数，则考试总成绩高者进入体检，如果总成绩相同，则加试一场专业测试，专业测试成绩高者进入体检。
调剂报名采取现场报名的形式进行，具体办法另行通知。
(四)体检和考察
根据考试总成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。
1、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，各岗位体检合格人员进入考察。
2、体检合格人员由各主管部门及用人单位组织考察，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。
3、进入体检和考察环节的考生不得随意放弃，对随意放弃体检和考察的考生，将按有关规定记入诚信档案库。 体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。
(五)公示及聘用
根据考生考试总成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为七个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其拟聘用资格。公示期满无异议的，按照规定办理相关聘用手续。
拟聘用人员须在娄烦县服务至少5年，服务期限内不得办理调动手续。
五、咨询电话
太原市人社局:0351-4030019
太原市:0351-4227719
监督电话:
太原市人社局:0351-2020906
特别提示：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位考试辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。
请广大考生认真阅读此次娄烦县事业单位公开招聘公告，严格遵守诚信承诺，结合自己的实际情况和用人单位的岗位要求，慎重选择报考岗位，如实填写有关信息，不虚报、瞒报有关情况，不弄虚作假，不骗取考试资格，不为“试考”虚假报名，不轻易爽约考前承诺，珍惜信誉，认真对待每一个招聘环节，认真践行每一项招聘要求，以免干扰正常的报名、考试秩序，影响其他考生权益和艰苦边远地区正常补员需求。进入面试及以后环节的考生不得随意放弃考试资格，对进入面试及其以后环节提出放弃的或接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案，纳入全国信用信息共享平台。
原标题：2018年娄烦县事业单位公开招聘工作人员公告
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太原市人力资源和社会局
2018年10月12日
原文链接：http://www.typta.com.cn/ksdt/lfxsyzp/20181012/145420afcfde.html
（责任编辑：李明）
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