(三)面试和综合考评

本次招聘高层次人才，采用面试和综合考评相结合的方式。面试和综合考评在区纪委、区人社局的监督指导下，由区卫计局根据公开招聘有关规定，按照批准后的方案组织实施。

具体面试、综合考评时间将通过电话通知本人，地点为南京市雨花医院(南京市雨花台区板桥大道9号)。

参加面试和综合考评人员须提供本人有效身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、获奖证书、科研成果等证明材料的原件备查。

1、面试。面试主要内容为相关专业题。主要测评应聘人员岗位相应的专业水平、语言表达能力、分析问题能力、应变能力等。面试满分为100分，合格线为 60 分，面试成绩当场公布。面试合格者进入综合考评。

2、综合考评。满分为100分，合格线为 60 分，由招聘单位组织专家组，对面试合格人员的学术成果、个人素质等情况进行综合考评。应聘人员领取面试通知单时，同时领取学术成果和个人素质考评内容与标准。综合考评成绩于考评结束后2个工作日以内在南京市雨花台区人民政府网站公布。

3、总成绩计算。按照面试占60%，综合考评占40%的比例计算总成绩。

(四)体检、考察

在综合考评合格人员中，根据总成绩，按岗位拟招聘数1∶1的比例，从到低分确定体检和考察人选。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(五)公示、聘用

招聘单位根据面试、综合考评、体检和考察等情况，确定拟聘用人员名单，并在南京市人力资源和社会局网、南京市雨花台区人民政府网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、面试和综合考评成绩、排名等。

对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位面试、综合考评合格人员中，按照总成绩从到低分依次递补(总成绩分数相同者，取面试成绩高者)，聘用审批后不再递补。

四、招聘咨询、监督

1、招聘咨询：

南 京 市 雨 花 医 院：025-52883191

板桥社区卫生服务中心：025-58069403

岱山社区卫生服务中心：025-82211611

2、监督电话：

雨花台区纪 委：025-52883029

雨花台区人社局：025-52883275

雨花台区卫计局：025-52883316

原标题：南京市雨花台区卫生和计划生育局下属部分事业单位2018年公开招聘高层次人才公告

点击下载>>>

2018年南京市雨花台区卫计局下属部分事业单位公开招聘高层次人才岗位信息表.xls

2018年南京市雨花台区卫计局下属部分事业单位公开招聘高层次人才报名表.doc

南京市雨花台区卫生和计划生育局

2018年10月18日

文章来源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201810/t20181018_5818447.html

（责任编辑：李明）