3、工作经历等证明材料，须有经办人签名、联系电话和工作单位盖公章(有主管部门的由主管部门加盖公章)。

4、由我省招募于2015年11月14日至2018年11月14日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”报考，笔试成绩加10分后再折算，同等条件下优先录用。符合相关条件的人员请于本次的报名时间内，凭省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书或省委组织部出具的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》及填写好《“三支一扶”大学生和“大学生村官”加分申请表》，到高要区人力资源和社会局五楼事业单位人事管理股办理加分申请，逾期不受理申请。

5、报名结束后，经资格复核符合报考条件的，由高要区人力资源和社会局发给考生准考证。报考后请密切留意发布“公告”的网站通知及保持手机通讯畅通。

6、本次招聘事业单位工作人员报名时进行现场资格初审。考生须诚信考试，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

四、考试

本次招聘实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。

(一)笔试。

1、考试科目:根据招聘岗位不同类别设置笔试内容,分别为A、B、C三类，考试科目不指定参考用书。

(1)A类：为综合类岗位，考试内容为综合知识;

(2)B类：为卫生类专业技术岗位，考试内容为医学综合知识;

(3)C类：为新闻类岗位，考试科目为写作综合知识。

笔试时间、地点以准考证标注为准。

2、笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试最低入围分数线由高要区人力资源和社会局按规定划定。

(二)面试。

1、确定面试人选。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1：3比例，则按笔试合格人数确定面试人选。

2、报考资格复审。考生应对报名时提交资料的真实性负责，除在面试前对考生报考资料进行资格复审外，招考单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，取消考生应聘资格，并依次递补对象。

3、面试由高要区人力资源和社会局会同有关部门根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》组织实施。根据岗位特点，面试分别采取结构化面试或实操等方式进行。A、B类岗位面试采取结构化面试方式，C类岗位采取实操方式。面试时间、地点届时另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃。

面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

五、体检

考试结束后，根据考试总成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。

六、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由聘用单位及其主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对考生的政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、学习或工作表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，核实其是否符合报考资格条件。

考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补人选。

七、公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人选，通过肇庆市高要区人民政府门户网站(http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml)进行公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用

经公示无异议的，按规定的程序报批后办理聘用手续。

乡镇(街道)下属事业单位、水利下属事业单位、畜牧兽医局下属站等岗位聘用后要求在聘用单位所属乡镇(街道、系统)内服务5年(含试用期)。服务期未满的，乡镇(街道)下属事业单位人员不能调离本乡镇(街道);水利下属事业单位和畜牧兽医局下属站的人员不能调离本系统下属事业单位。

被聘用后，试用期为一年，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，签订聘用合同。

九、注意事项

1、考生报名前需认真阅读本公告和附件。

2、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

详细情况及考试成绩可查阅

肇庆市高要区人民政府门户网站(http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml)。

十、联系电话

招聘政策咨询：高要区人力资源和社会局事业单位人事管理股，电话：0758-8360278。

岗位条件咨询：报名资格条件咨询由各招聘单位或其主管部门受理(联系电话详见附件1，招聘岗位信息表“联系方式”栏)。

原标题：2018年肇庆市高要区事业单位公开招聘人员公告

点击下载>>>

2018年上半年肇庆市高要区区直事业单位公开招聘人员岗位信息表.xls

2018年广东省考试录用公务员专业目录.xls

2018年广东省教育部中等职业专业目录.doc（2010年修订）

广东省（肇庆市高要区）事业单位公开招聘人员报名表.doc

广东省“三支一扶”大学生和“大学生村官”加分申请表.doc

肇庆市高要区人力资源和社会

2018年10月30日

文章来源：http://www.gaoyao.gov.cn/doc/2018/10/30/443114.shtml

（责任编辑：李明）