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　　为进一步充实工作队伍，广州市荔湾区人民政府政务管理办公室决定面向社会公开招聘下属事业单位工作人员共11名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府〔2009〕第139号令)、《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范>的通知》(粤人社发〔2013〕21号)、《中共广州市委组织部 广州市人力资源和社会局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)等相关文件精神，现将相关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　荔湾区城市社区网格化服务管理中心(单位代码：001)是广州市荔湾区人民政府政务管理办公室下属公益一类事业单位。主要任务：负责城市社区网格化服务管理总的调度、具体处置办理工作;负责全区城市社区网格化信息的收集上报、制表统计、舆情分析以及相关数据交换系统的日常管理、维护、信息安全，联系、协调各街道城市网格化机构开展城市网格化服务管理工作;协助开展全区网格员队伍建设，负责全区网格员业务培训工作;承办“12345”政府服务热线转办业务，跟踪、落实、反馈网格案件。

　　荔湾区政务服务中心(单位代码：002)是荔湾区人民政府政务管理办公室下属公益一类事业单位，主要负责对区政府纳入集中受理、办理的行政许可、非行政许可审批和相关配套服务事务以及辖区内重点企业相关服务事务进行组织、协调、管理、监督和服务;对进入区政务服务大厅绿色通道的重点企业(重大项目)进行跟踪服务和协调落实;协调和督办涉及多个部门或跨部门的联合审批事项;负责区政务服务中心办事大厅窗口服务工作，对照材料清单受理业务，提供出证服务;负责办事大厅综合指挥协调、应急情况处理工作，协调前台收件区、出件区、各入驻职能部门后台分类审批区及前台咨询区，确保办事大厅政务服务工作有序开展;负责协调和督办涉及多个部门或跨部门的联合审批事项，联合各审批部门开展联合勘察、联合验收等。

　　二、招聘职位和数量

　　荔湾区城市社区网格化服务管理中心管理岗九级职员7名(职位代码：00101)，荔湾区政务服务中心管理岗九级职员3名(职位代码：00201)、专业技术岗十二级职员1名(职位代码：00202)，详见附件1。

　　三、岗位职责

　　(一)区城市社区网格化服务管理中心管理岗九级职员

　　1、负责对区内城市社区网格化系统信息进行收集上报，组织协调和跟踪落实系统内的网格案件，并定时开展舆情分析，向上级和相关街道、部门反映;

　　2、负责24小时轮流值班和“12345”政府服务热线转录、转办工作;

　　3、负责区城市社区网格化信息化建设和管理，对相关计算机、外设和终端设备进行配置和维护，对专业应用系统及大型数据库进行日常维护和管理;

　　4、负责联系区内街道、网格员及相关部门开展城市网格化服务管理工作，组织区内网格员开展业务培训;

　　5、协助梳理城市社区网格化相关的政策法规，协助拟制相关考核、评估制度;

　　6、负责本单位统计及后勤等行政管理工作;

　　7、完成上级主管部门和中心交办的其他工作任务。

　　(二)区政务服务中心管理岗九级职员

　　1、负责对进入区政务服务绿色通道的重大投资项目进行组织协调、跟踪落实。负责收集、梳理、汇总企业在生产经营过程中遇到的问题、意见和建议，并及时向有关职能部门反映。

　　2、负责为区内重点企业和重点项目建设的行政许可及非许可审批事项提供“”全程代办服务;指导各街道建立重点企业和重点项目审批专业代办服务。

　　3、负责推进区企业服务工作，会同有关部门宣传推介荔湾企业服务体系和措施，协助区政府有关部门、行业组织及国内外相关机构进行业务交流。

　　4、负责区企业服务信息化建设和管理，协调推进与企业服务机构之间的互通与交流;

　　5、负责区政务服务中心办事大厅窗口服务工作，对照材料清单受理业务，提供出证服务;

　　6、负责办事大厅综合指挥协调、应急情况处理工作，协调前台收件区、出件区、各入驻职能部门后台分类审批区及前台咨询区，确保办事大厅政务服务工作有序开展;

　　7、负责协调和督办涉及多个部门或跨部门的联合审批事项，联合各审批部门开展联合勘察、联合验收等工作。

　　(三)区政务服务中心专业技术岗十二级职员

　　1、负责梳理、汇总全区企业在生产经营及税收方面的数据，掌握企业的生产经营状况，并及时向本单位领导和上级主管部门反映;

　　2、负责区企业服务信息化建设和管理，协调推进与企业服务机构之间的互通与交流;

　　3、负责本单位的经济分析工作。

　　四、招聘范围及岗位资格条件

　　(一)区城市社区网格化服务管理中心管理岗九级职员(职位代码：00101)

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2、具有良好的身体素质和心理素质，能适应24小时轮流值班，胜任所应聘岗位的工作

　　3、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，无违法犯罪行为记录;

　　4、年龄35周岁以下(1979年12月31日后出生);

　　5、具有普通高等教育本科及以上学历、学士学位，计算机科学与技术(专业代码：A0812或B080605)、电子信息工程(专业代码：B080603)、电子科学与技术(专业代码：B080606)、信息工程(专业代码：B080609)、软件工程(专业代码：B080611)、网络工程(专业代码：B080613)、计算机软件(专业代码：B080619)、信息与通信工程(专业代码：B080634)专业毕业，专业代码信息详见附件2《专业目录(2014年版)》;

　　6、有1年及以上工作经历(以社保缴费记录为准)。相关工作经历时间计算截止至2014年12月31日。

　　(二)区政务服务中心管理岗九级职员(职位代码：00201)

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2、具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作;

　　3、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德;

　　4、年龄35周岁以下(1979年12月31日后出生);

　　5、具有普通高等教育本科及以上学历、学士学位，法学(专业代码：A0301或B0301)、建筑学(专业代码：A0813)、土木工程(专业代码：A0814)、测绘科学与技术(专业代码：A0816)、城乡规划学(专业代码：A0833)、食品科学与工程(专业代码：A0832)、土建类(专业代码：B0807)、测绘类(专业代码：B0809)、轻工纺织食品类(专业代码：B0814)专业毕业，专业代码信息详见附件2《专业目录(2014年版)》;

　　6、有1年及以上工作经历(以社保缴费记录为准)。相关工作经历时间计算截止至2014年12月31日。

　　(三)区政务服务中心专业技术岗十二级职员(职位代码：00202)

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2、具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作;

　　3、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德;

　　4、年龄35周岁以下(1979年12月31日后出生);

　　5、取得助理经济师级专业技术资格;

　　6、具有普通高等教育本科及以上学历、学士学位，专业不限;

　　7、有1年及以上工作经历(以社保缴费记录为准)。相关工作经历时间计算截止至2014年12月31日。

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（责任编辑：李明）