依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令[2005]6号)、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)和《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)文件精神，结合师资队伍建设实际，经佳木斯大学研究决定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、及地域简介

在中国雄鸡版图的鸡首之冠，玉宇澄澈日月经天，三条大江蜿蜒浩瀚，冰雪生辉地，山水相映间，东极学府----佳木斯大学巍然矗立。历七十一年办学兴校，文、理、工、医、法、农、经济、教育、历史、管理、艺术等十一大学科门类融合发展，现有2个博士学位授权一级学科，14个硕士学位授权一级学科，1个博士后科研流动站和3个博士后科研工作站,为省属重点建设性大学。地处佳木斯市，是黑龙江省东部地区中心城市，已成为中国十大新天府，被誉为生态魅力城市。伴随“一带一路”战略，佳木斯正如飞驰的哈佳高铁(城际间运行仅需2小时)，快速运行在时代的新征程，佳木斯大学也必将成为闪耀在祖国东北的高校明珠。这里山川秀美、物产富庶,这里人文璀璨、和谐宜居，这里燃烧着奋斗者的激情，承载着奋斗者的梦想。这里4000余名志同道合的同事，37000余名渴求进步的学子，值得预期的光辉事业正真诚呼唤您，诚挚邀请您，加入到佳大人干事创业的队伍中来，在被誉为东北小延安的英雄城市，在迎来神州第一缕阳光的高等学府，用奋斗书写幸福人生多彩华章，用付出托举莘莘学子青春梦想。

杏坛意，教育情，佳大约，人生梦，高歌向远方，携手未来行。

其它详细介绍请关注佳木斯大学网站(http://www.jmsu.org)。

二、2019年招聘计划

见附件《佳木斯大学2019年公开招聘计划列表》

三、招聘条件及享受待遇

(一)招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正。

2.符合我校学科、专业建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德，热爱教育事业，为人师表;工作中善于创新，团结协作,有较强的事业心。

3.身体健康无传染病或重大疾病，能够坚持在教学、科研等岗位工作。

4.要求应聘者第一学历必须为公办普通高校全日制统招本科毕业生;硕士、博士学历为全日制统招研究生;本、硕或本、硕、博专业相同或相近。

5.应聘的博士研究生年龄在40周岁以下(79年7月以后出生)，应聘的硕士研究生年龄在35周岁以下(84年7月以后出生),应聘的本科生年龄在30周岁以下(89年7月以后出生)。急需博士岗位的应聘人员年龄可放宽至45周岁，急需临床、教学岗位的应聘人员如有公立医院、公办本科高校工作经历5年及以上的年龄可放宽至45周岁。

6.应聘者必须在2019年7月31日前获得报名岗位所需的学历和学位(博士研究生岗位可延长至2019年12月31日)，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格。

7.应聘者应通过大学公共外语四级(日语考生通过国际日语二级也可;留学归国人员除外)。

8.应聘辅导员、舍务辅导员者原则上应为中共党员或中共预备党员，有学生干部经历。

9.服从招聘单位对岗位的安排调整。

10.具备招聘岗位所需要的其他条件见附件《佳木斯大学2019年公开招聘计划列表》。

(二)下列人员不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员及受行政处罚的人员和被开除公职的人员。

2.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作的人员。

(三)享受待遇：

1.被录用的应聘人员享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员待遇，落省直事业单位编制。

2.被录用的教学、科研岗位博士研究生享受10万元(税后)博士安家费。

3.被录用的教学、科研岗位博士研究生，在校工作期间经考核合格后发放博士津贴13200元/年。

4.博士研究生可申请5万元(限自然科学)或3万元(限社会科学)科研启动资金。

5.博士研究生可享受实施的“暖心六个一”人文关怀举措，即“一名保健咨询医生、一次免费健康检查(每年)、一名健身咨询教师、一次子女入学推荐、一名特长启蒙教师、一个临时工作岗位”。

(四)政策加分：

符合黑龙江省政府《关于进一步加强普通高等毕业生就业工作的意见》(黑政发[2009]30号)加分条件的，可以享受有关优惠政策(现场确认时需提供加分相关材料，否则视为无效)。

（责任编辑：李明）