根据国务院《事业单位人事管理条例》和《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专【2009】45号)文件的有关规定，结合本区教育事业发展需求，奉贤区教育系统面向社会公开招聘教师。

一、招聘对象

(一)2019年应届毕业生

1.上海市户籍

全日制本科及以上学历毕业生。

2.非上海市户籍

(1)高等院校全日制研究生学历毕业生，本科阶段必须是全日制高等师范院校师范类专业毕业生;

(2)省级及以上全日制高等师范院校师范类本科毕业生(限招中学语文、中学历史、中学地理、中学政治、中小学心理教师岗位);

(3)高等院校音乐类及相关专业，全日制本科及以上学历毕业生。

(二)社会人员

1.2016、2017、2018届奉贤户籍毕业生：全日制本科及以上学历毕业生;

2.本市其他区在编在岗公办教师：全日制本科及以上学历，年龄40周岁及以下，高级职称放宽至45周岁;

3.外省市在编在岗公办教师：根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》(沪府发【2010】28号)的有关规定执行。

二、招聘条件

1.热爱教育事业，身心健康，品行端正，专业对口(所学专业对口或相近，或教师资格证考试学科对口，艺体类专业毕业生详见第6条);

2.应届毕业生须达到取得学士及以上学位的成绩积点，历届毕业生必须具有学士及以上学位证书;

3.应届和历届毕业生须取得全国大学英语四级及以上水平(425分及以上)等级证书;艺术及体育类毕业生报考所学专业岗位，对英语等级不作要求，如有，可计入基本分;

4. 应聘语文学科、学前教育岗位的普通话须达到二级甲等及以上水平，应聘其余学科岗位的须达到二级乙等及以上水平;

5. 应届毕业生教师资格考试笔试合格，历届毕业生须具有相关教师资格证书或教师资格考试面试合格证书;

6. 艺体类专业毕业生，除报所学专业对口的中小学教师岗位外，还可报学前教育和小学语文教师岗位。如报学前教育教师岗位，大学英语须达到四级及以上水平;如报小学语文教师岗位，须取得语文学科的教师资格证书或教师资格面试合格证，且大学英语须达到四级及以上水平;

7. 部分岗位除以上条件之外，设有附加条件，详见招聘岗位中的说明;

8. 对于紧缺急需的特殊人才，可适当放宽条件。

三、招聘流程

(一)网上预报名

2018年11月20日-26日，登录奉贤教育教师招聘网： http://zhaopin.fxedu.cn ，进行网上预报名。

(二)现场资格审核

2018年11月25日—11月27日，上午8：30—11：30，下午13：00—16：30，在奉贤区教育事务受理中心(奉贤区南桥镇古华路632号)现场资格审核。

教育局对应聘人员进行资格审核，对符合面试条件的应聘人员发放《2019年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》。

(三)组织面试

应聘人员凭《2019年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》，在2018年12月2日—5日内登录奉贤教育教师招聘网：http://zhaopin.fxedu.cn提交面试申请。具体面试岗位的申请，可根据奉贤教育教师招聘网上的操作要求进行。

用人单位在2018年12月6日—11日内根据面试应聘者材料进行预审，并发布本校面试时间和具体要求。

用人单位成立教师招聘领导小组和学科面试小组，综合评定课堂教学能力等，对应聘人员的面试成绩由到低分进行排序，并于12月31日之前，报送《2019年度奉贤区招聘面试人员招聘意向确认名单》至奉贤区教育事务受理中心。

(四)综合素质测试

教育局根据用人单位报送的确认名单，在2019年1月上旬组织综合素质测试。具体日期以网上通知为准。

(五)综合评定成绩

教育局根据应聘人员的基本分(20分)和综合素质测试分，形成综合评定总成绩，并按照招聘计划岗位数1:1的比例，从到低分确定拟录用的入围人员名单。

(六)确定拟录用人员

用人单位根据教育局公布的入围人员名单，按照面试成绩的排序，依次确定拟录用人员。

如用人单位未能完成招聘计划的，将由教育局组织剩余的入围人员，与用人单位进行双向选择。

如有应聘人员放弃录用(签署自动放弃承诺书)，则根据综合评定总成绩的排序名单，依次递补录用。

(七)拟录用人员体检和心理素质测试

(八)教育局网站公示拟录用人员名单

(九)按有关规定办理录用手续

应聘人员须于2019年7月之前取得教师资格证书或教师资格面试合格证，方可录用为正式教师编制，否则取消本次教师录用资格。

（责任编辑：李明）