2019浙江舟山市定海区教育局组团赴浙江师范大学现场招聘教师公告【招18人】

为全面推进教育现代化建设，促进我区教育事业可持续发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)以及《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)精神，经研究，决定于2018年12月1日组团赴浙江师范大学现场公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

本次招聘单位为舟山市定海区教育局所属的中小，均为从事公益服务的事业单位，经费形式均为全额拨款。

二、招聘计划(详见附件)

三、招聘条件

考生除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，必须同时符合以下条件：

1、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行;

2、有较强的事业心和责任感;

3、具有适应岗位要求的身体条件;

4、学历要求和招聘对象：学历要求为全日制普通高校本科及以上。招聘对象为全国 “双”高校毕业生(“双”高校目录见附件1)、省或直辖市属全日制重点高校师范类毕业生;

5、年龄要求：在1988年12月1日以后出生;

6、户籍要求：户籍不限;

7、教师资格证书要求：历届毕业生应具有教师资格证书;2019年应届毕业生要求在2019年11月30日之前取得相应的教师资格证书或教师资格考试合格证明;

8、具备岗位所需的其他条件;

9、下列人员不得报考

(1)机关、事业单位在编在职人员;

(2)在人事招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员;

(3)已取得相应学历证书的人员，但仍在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业生不能以原已取得学历、学位证书报考;

(4)具有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

10、有关资格条件或相关资历的计算截至2018年12月1日。

四、招聘程序与办法

报名采用现场报名的方式。

(一)报名及资格审查

1、现场报名

(1)报名时间：2018年12月1日(周六)上午8:30—11:00;

(2)现场报名地点：浙江师范大内场馆(师范类专场);

(3)报名时，应聘人员应如实填写并将填写好的《舟山市定海区教育局组团赴浙江师范大学现场公开招聘教师报名表》(见附件2，由应聘人员自行打印、粘贴近期正面免冠1寸彩照)、《报考诚信承诺书》(见附件3，由应聘人员自行打印)交报名处;

(4)2019年全日制普通高校应届毕业生报名时随带本人身份证、《毕业生就业推荐表》(含成绩单)、普通话等级证书、师范类证明、获奖证书、自荐材料等原件和复印件;历届生报名时随带本人身份证、毕业证书、普通话等级证书、教师资格证书、获奖证书、自荐材料等原件和复印件。其中报考“中小学音乐”岗位的还需提供钢琴、舞蹈等相关考级证书原件或复印件;

(5)每位应聘人员限报一个岗位。

2、报名资格审查

现场报名结束后，根据招聘岗位所需条件对报名考生进行资格审查。报考人数原则上应达到招聘岗位数的3倍(招聘计划6名的则按招聘岗位计划数的2倍)，如达不到规定比例，经报定海区人力资源和社会局同意后，可根据实际情况确定。如某一岗位符合条件报名人数超过招聘人数5倍，为方便安排考试，按奖学金获取数量及等级、是否担任学生干部、是否中共党员、社会实践情况、各类荣誉获得情况等进行筛选，按计划招聘人数5倍比例确定参加考试对象。并于12月1日当天电话通知考试的具体时间和地点(浙江师范大园内)。

在招聘过程的各个环节中，提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格，其责任由考生自负。

(二)考试

考试采用面试、说课测试(或试讲)相结合的方式。面试、说课测试(或试讲)成绩满分均为100分，其中“中小学语文”、“中小学数学”、“中小学科学”、 “中小学英语”岗位分别按30%、70%计入总成绩;“中小学音乐”岗位按各占50%计入总成绩。

1、面试

面试主要测评应聘人员适应岗位要求的专业能力、语言表达能力、逻辑思维能力以及求职动机等。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的不能列入说课测试(或试讲)对象。

面试后，根据面试成绩从高到低，按1：3的比例(招聘计划6名的则按1：2比例)确定各岗位入围说课测试(或试讲)人员名单。如达不到规定比例，按实际参加人数确定。

2、说课测试(或试讲)

说课测试(或试讲)成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的考生不能列入体检、考察对象。

(三)体检和考察

考试完毕，报考“中小学语文”、“中小学数学”、“中小学科学”、“中小学英语”岗位的，根据“面试成绩×30%+说课测试(或试讲)成绩×70%”的办法计算总成绩;报考“中小学音乐”岗位的，根据“面试成绩×50%+说课测试(或试讲)成绩×50%”的办法计算总成绩。总成绩满分均为100分。

根据总成绩从到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以说课测试(或试讲)成绩高的排位在前。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策并按照有关操作规程执行。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检和考察工作由招聘单位适时组织实施，如体检、考察不合格或放弃的，按考试总成绩从到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。

(四)公示及聘用

1、经体检、考察合格人员，按岗位确定拟聘用人员，并在中国定海门户网站(http://www.dinghai.gov.cn)，具体查询途径为中国定海门户网站/信息公开/人事信息/公招公选;中国定海门户网站/子站导航/区教育局/组织人事上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人力资源和社会局报到并办理相关聘用手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。2019年全日制普通高校应届毕业生未能在2019年9月30日前取得报考职位规定的学历证书，取消其聘用资格;

2、公示结束，拟聘用人员须参加由舟山市定海区教育局安排的一个月实习;

3、按考生总成绩从到低分的顺序，拟聘用人员自主选择需求岗位，从而确定分配的工作单位;

4、聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期(见习期)。试用期(见习期)满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。2019年应届毕业生未能在2019年11月30日之前取得相应的教师资格证书或教师资格考试合格证明的，予以解聘。

(五)其他

1、本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

中国定海门户网站(http://www.dinghai.gov.cn)，具体查询途径为中国定海门户网站/子站导航/区教育局/组织人事;

中国定海门户网站(http://www.dinghai.gov.cn)，具体查询途径为中国定海门户网站/信息公开/人事信息/公招公选;

招聘过程相关信息一般仅在中国定海门户网站/子站导航/区教育局/组织人事上公布，请应聘者自行留意。

2、本公告未尽事宜，由定海区教育局负责解释。

3、咨询电话：定海区教育局0580-2020553

监督电话：定海区人力资源和社会局 0580-2037438

原标题：2019年舟山市定海区教育局组团赴浙江师范大学现场公开招聘教师公告 (定教201901)