(五)考核内容

主要考核应聘者应具备的本学科本专业知识和应聘岗位应具备的基本素质。

(六)考核方式

采取试讲和综合面试相结合的考核方式进行。其中试讲主要测试应聘者的专业知识、教师基本素质等。应聘者按照自己熟悉的课程准备一个章节(90分钟)的教案(格式见附件3)，现场选一个完整知识点试讲10分钟。试讲后再另行进行综合面试，综合面试采取结构化面试的方式，主要考察应聘者的综合素质能力。

试讲和综合面试按照百分制分别计分，应聘者最终得分由试讲和综合面试两部分成绩各占50%汇总构成。按照录取岗位名额，等额通知排序靠前的应聘者参加体检。

试讲和综合面试合计得分70分以下(包括70分)者，视为考核不通过，不进入体检环节。

五、体检

(一)体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]07 号)执行。体检工作由招聘统一组织到综合性二甲及其以上医院进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。来校参加考核面试时请带上1寸正面彩色照片2张，用于粘贴体检表。

(二)未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考核最终成绩，从到低分依次等额递补体检人员。

(三)体检工作由我校组织实施。体检所产生的费用由应聘者承担。

(四)体检时间原则上安排在考核结束后第二天进行。

六、聘用与待遇

在应聘者通过考核和体检后，先与其签订试用合同，试用期三个月，试用期满后签订正式聘用合同。待遇按四川天府口腔医学职业技术学院(筹)薪酬相关规定执行，年薪12万元起，面试时协商具体档次，在学院筹建期间承担与本专业相关的事务性工作。

七、其他

在招聘的任何环节发现应聘者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

原标题： 四川天府口腔医学职业技术学院(筹)2018年骨干教师招聘公告

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四川天府口腔医学职业技术学院（筹）骨干教师岗位一览表

四川天府口腔医学职业技术学院（筹）教案

四川天府口腔医学职业技术学院(筹)

2018年11月26日

来源：http://zyks.zysrsj.gov.cn/news/show-9164.html

（责任编辑：李明）