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　　(2)资格复审需提供的有关材料：

　　进入现场资格复审的考生须持以下材料：

　　①《凯里2015年公开招聘巡防报名信息表》(以下简称《报名表》)1份;

　　②毕业证、学位证原件及复印件1份;

　　③本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)原件及复印件1份;

　　④近期同底免冠一寸彩色证件照片4张;

　　⑤复退军人出具《退伍证》原件及复印件1份，并同时出具县及以上民政部门出具的复退证明原件1份;

　　⑥机关(参公)、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考证明原件;

　　⑦提供户口所在地公安派出所(或县级及以上教育行政主管部门)出具的户籍证明原件或户籍系由我省入伍、升学迁出的书面证明原件1份(如身份证号码或户口薄上可以反映系本省户籍或生源的，可按身份证号码或所提供户口簿原件及复印件1份);

　　⑧报考岗位要求的其他证明材料原件及复印件1份(如驾驶证、执业资格证、工作经历证明等)。

　　考生应关注复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的而未参加复审的，其后果由考生本人承担。资格复审结束后，岗位复审合格人数达不到1:3的，在递补复审期内实行依次递补。招聘工作领导小组办公室24小时内无法联系和确认复审递补人员的，视为自动放弃。

　　5、心理测试

　　资格复审合格考生，方可参加心理测试。

　　心理测试方式：按照《公安机关人民警察录用办法》进行心理测试，心理测试合格的方能进入下一环节。

　　心里测试时间及地点由凯里市人力资源和社会局在凯里市人民政府网(http://www.kaili.gov.cn)、凯里市人力资源和社会局网(http://www.klrl.gov.cn)另行通知。

　　6、面试

　　面试成绩按百分制计算。

　　面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应招聘岗位工作的综合能力情况。

　　面试方式：采取结构化面试进行。

　　报名时报考人数与招聘计划数达到3:1及以上，因体能测评、专业测试、心理测试、面试缺考、违纪、弃权等原因致使面试考生达不到3:1(含笔试、专业测试未达1:3比例，按笔试成绩最低分数线进入心理测试的考生)，其面试成绩或考试总成绩分数须达60分及以上，方能进入下一环节。

　　面试时间及地点另行通知。

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（责任编辑：李明）