为更好地推进邯郸职业技术学院发展，结合实际工作需要，现面向社会公开选聘9名工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、邯郸职业技术学院概况

邯郸职业技术学院，为全额拨款事业单位。邯郸职业技术学院工作主要职能是:通过开展有计划的教育教学和研究活动，培养面向地方、面向企业、面向基层，基础知识扎实、实践能力强、综合素质高、具有创新精神的高等技术应用性专门人才和高技能专门人才。

二、选聘岗位、人数

邯郸职业技术学院选聘9名专业技术人员。岗位条件详见《邯郸职业技术学院公开选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

三、选聘原则

坚持德才兼备，公开、竞争、择优的原则，在测评、考察基础上择优聘用。

四、选聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、取得硕士及以上学历学位的全日制普通高校毕业生;

5、身体健康(参照《公务员录用体检通用标准》(试行));

6、具备岗位所需要的专业、学历学位(学历与学位证书一致)及其他条件。

7、年龄18周岁以上40周岁以下，计算时间截止到报名第一天。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役军人;

2、未毕业的全日制普通高校在读学生;

3、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

4、未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;

6、失信被执行人;

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)回避制度

按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

五、选聘范围及方法

1、选聘范围。选聘范围为取得硕士及以上研究生毕业学历证和学位证的全日制普通高校毕业生，具体条件详见岗位条件表。

2、选聘方法。按照报名及资格审查、测评、体检与考察、聘用等步骤进行。

六、选聘程序

(一)发布公告

拟定于2018年11月26日—12月4日，在邯郸职业技术学院网站(www.hd-u.com)发布公开选聘公告，公告时间为7个工作日。

(二)报名及资格审查

1、报名方式：网上提交结合现场审核的方式。请将所有报名提交材料做文件包，文件包命名为应聘岗位加本人姓名，发送至本次公开选聘指定邮箱hddxxp@163.com，注：每位应聘人员以报名截止日期前发送邮件为准，报名截止日期后新增材料均无效。每名报考人员限报考一个岗位，报名比例不限。

2、报名时间：自公告发布之日起至12月6日。

3、报名地点：邯郸职业技术学院组织人事部

地址：邯郸市邯山区渚河路141号

咨询电话：0310-3162957

联系人：王老师

（责任编辑：李明）