(6)资格审查贯穿招聘全过程，报名费每人45元(只支持现金缴费)。

1、报名时间：2018年12月24日至12月28日15：00(每天上午9：00----11：00，下午14：00----17：00)。

2、报名地点：嫩江县人社局办公楼一楼1号窗口。

3、联系人：马海望、秦绪伟。

4、联系电话：7612021

(二)考试

对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在嫩江县人民政府网(/)和嫩江先锋网(https://njxfw.gov.cn/)公布。

1、笔试(试卷成绩100分，占总成绩的70%)

根据岗位类别不同，采取不同笔试内容。管理岗位笔试内容为公共基础知识;专业技术岗位笔试内容为报考岗位所需的专业基础知识。

2、面试(成绩100分，占总成绩的30%)

根据笔试成绩(含政策性加分)由到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试采取结构化面谈方式进行，面试不分专业，满分为100分，低于60分者不予聘用。面试时间、地点将在嫩

江县人民政府网(/)和嫩江先锋网(https://njxfw.gov.cn/)通知。

3、考试总成绩

考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。总成绩在嫩江县人民政府网(/)和嫩江先锋网(https://njxfw.gov.cn/)公布。

(三)体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格，经2018年嫩江县部分事业单位公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从到低分依次等额递补一次。

(四)考核

由招聘单位主管部门组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、、工作单位进行了解、个别谈话，并查阅档案方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。同时复查报名资格。考核不合格者，不予聘用。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经2018年嫩江县部分事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，在嫩江县人民政府网和嫩江先锋网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。2019年毕业生需于毕业时间如期取得毕业证、报到证且档案转回当地后办理聘用手续，如因个人原因未能如期取得毕业证、报到证的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、相关待遇

一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。最低服务年限不少于5年(含试用期)。

八、招聘纪律

严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部令第35号)，招聘工作公开、公平、公正。

九、本方案由2018年嫩江县部分事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

原标题：2018年嫩江县部分事业单位公开招聘工作人员公告

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嫩江县事业单位公开招聘报名资格审查表.doc

嫩江县部分事业单位公开招聘专业技术人员计划.xls

2018年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls

2018年嫩江县部分事业单位

公开招聘工作领导小组

2018年12月11日

文章来源：http://www.nenjiang.gov.cn/system/201812/162468.html

（责任编辑：李明）