3.成绩合成：

笔试、面试总分各为100分，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位，综合成绩相同的，以笔试成绩从到低分排名。

只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以不去除分和最低分排名。

未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。

七、体检

根据应聘同一岗位考试综合成绩从到低分，按岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间另行通知。

八、考核

体检合格人员由和市教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。

九、公示

根据考试、体检和考核结果，由引进单位及主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交津市市人社局审查。审查合格拟聘人员名单在津市市人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

十、递补

如有体检或考核不合格者，或公示后自动放弃者，或公示期间存在异议应取消聘用资格者，不予聘用。由引进单位提出申请，经津市市人才工作领导小组研究，可按应聘同一岗位考试综合成绩从到低分依次等额递补，递补不超过两次。递补须在2019年7月31日前完成。

十一、聘用审批

公示期满无异议的，由引进单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟引进人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，津市市人社局审批，报常德市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

2019年毕业生须在2019年7月31日前提供毕业证、教师资格证原件，否则，取消聘用资格。

十二、相关事宜

1.报考人员在招聘会现场报名时要仔细阅读并签定应聘人员承诺，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

2.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。专业条件按照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)进行审核认定，报考人员的专业应严格按照毕业证书的全称如实填写，未如实填写的，一切后果由报考人员本人自负。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定，经市委人才工作领导小组研究执行。

咨询电话：0736-4213370(市一中办公室)

13807364233(陈老师)

13975694345(伍老师)

监督电话：0736-4214203(津市市人大内司委)

举报电话：0736-4200800(津市市纪委监委)

原标题：2019年津市市第一中学引进急需紧缺教师公告

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1.2019年津市市第一中学引进急需紧缺教师岗位条件及计划表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录

2018年12月26日

来源：http://www.jinshishi.gov.cn/rsj/zhdt/tzgg/content_86777

（责任编辑：李明）