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(三)笔试

1.笔试采取闭卷的方式进行。主要测试应试者理论知识水平、综合分析能力、文字写作能力和业务素质能力。总分100分，(其中基础知识占50分，民政相关法律法规占50分)。笔试不指定任何考试辅导用书，也不指定或委托任何一家培训机构进行此次公开选调事业人员的考前培训。

2.笔试时间：2015年3月8日上午9：00—11:00。

3.笔试地点详见准考证。

(四)面试

1.笔试结束后，由市民政局根据笔试情况确定笔试最低控制分数线，最低控制分数线以上的人员按笔试成绩从高到低以1:3的比例确定面试人选。若选调人数与进入面试的人员不足1：3的岗位，经请示市人力资源和社会局同意，可进行等额面试。

2.面试考官由昭通市民政局公开选调事业人员工作领导小组抽4人，从全市具有公务员面试考官资格的人员中抽调3人，共7人组成面试考官小组负责，面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等，面试成绩最低分数控制线为70分。

3.面试时间和地点另行通知。

4.笔试、面试采取百分制计分。各应试者的总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)考察和体检。

1.应试人员总成绩从高到低顺序前2名作为考察对象，考察对象确定后，按照相关规定程序和要求，对拟选调人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

2.考察合格后，等额确定体检人员，体检标准参照考录公务员体检标准执行。体检不合格的，可从进入面试的人员中按总成绩从高到低的顺序递补一次。

(六)公示和办理调动手续。

市民政局党组根据考试成绩、考察情况、体检结果研究决定拟选调对象，并在昭通市人力资源和社会网(http://www.zthrss.gov.cn)公示5个工作日。公示期满，符合调动条件的，按照相关程序办理调动手续。

五、其他事项

(一)公开选调的有关信息通过昭通市人力资源和社会网(http://www.zthrss.gov.cn)进行公布，请报考人员注意查看。参考人员在报考过程中，应及时登陆上述公布的网站了解事业人员公开选调工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通等原因造成的后果，由报考人员本人负责。

(二)对本次公开选调工作的全过程实施组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督，市民政局公开选调事业人员工作领导小组，邀请市第二纪工委实施全程监督。对违纪行为，可向市第二纪工委反映。所反应情况经调查属实的，按有关规定予以处理。

咨询电话：0870-2833365

监督举报电话：市第二纪工委 0870-2220776

市人社局 0870-2121586

(原标题：昭通市民政局下属事业单位2015年公开选调事业单位工作人员通告)

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2015云南昭通市民政局下属事业单位选调职位表.xls

2015云南昭通市民政局下属事业单位选调报名表.xls

2015云南昭通市民政局下属事业单位选调工作经历证明.xls

2015云南昭通市民政局下属事业单位选调同意报考证明.xls

2015云南昭通市民政局下属事业单位选调报考诚信承诺书.xls

昭通市民政局

2015年2月4日

（责任编辑：李明）