根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规[2016]3号)规定，促进我市教育事业快速发展，经研究，决定面向全国公开招聘中小学(职高)教师50名。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则。

二、招聘计划

中学教师17名、小学教师30名(其中教学点教师4名)、职高教师3名。详见《洪江市2019年中小学(职高)教师招聘岗位一览表》

三、报考条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。

(二)具有相应岗位报考条件。

(三)尚在服务期限内的特岗教师和洪江市在编在岗人员不得报考，非洪江市在编在岗人员报考需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、尚未解除党(政)纪处分或正在接受审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报考。

(五)违反计划生育等法律法规和被人民法院认定为失信人员的不得报考。

(六)有法律规定不得录用的其他情形。

(七)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息的人员，一经查出立即取消其招聘资格。

四、报名及资格审查

(一)报名时间：2019年1月17日—1月21日上午8：00—12:00，下午14:30--17:00止。

(二)报名地点：洪江市人力资源和社会局六楼大会议室。

(三)报名方式：现场报名。

(四)注意事项：

1、报考者需持本人正式身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证和相关证明的原件及复印件报名。

2、报名时，根据报考条件和岗位要求，对报考人员进行资格审查。符合报考条件者，填写《报名登记表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁张。

3、报考人员按和学科报名(每人限报一个岗位)。报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。每个岗位招聘计划数与该岗位报名人数的比例不得低于1:3，达不到开考比例的岗位，经洪江市事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室研究同意后报怀化市人力资源和社会局批准，可适当核减该岗位招聘计划数或降低开考比例，并设置合格分数线。

4、报考者需现场提交学信网下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份用于核对学历，未能在学信网查询的需提供毕业证原件及相关证明材料。

5、报考者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消考试、聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

6、领取准考证：考生需于2019年1月23日上午8：00-12：00，下午14：30-17:00，凭个人身份证原件到洪江市人力资源和社会局五楼事业单位人事管理股领取(501室)。

五、考试

考试方式：采取片段教学、结构化面试和职业技能测试相结合的方式进行，考试成绩按百分制计算，精确到小数点后两位。

成绩合成：体育和职高实习指导考试总成绩=片段教学成绩+结构化面试成绩+职业技能测试成绩，片段教学成绩占30%，结构化面试成绩占30%，职业技能测试成绩占40%;其他教师考试总成绩=片段教学成绩+结构化面试成绩，片段教学成绩占60%，结构化面试成绩占40%。降低开考比例或实际参加考试人数没有形成有效竞争的岗位，设置考试成绩合格分数线，合格分数线为70分。

(一)职业技能测试时间和地点

1、时间：2019年1月24日上午9:00开始。

2、地点：洪江市职业中专

3、测试内容：体育教师测试体育专业技能;职高实习指导教师测试专业实践操作能力。

（责任编辑：李明）