为切实加强我院专业技术人才队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据医院临床用人需求情况，经研究决定开展2019年招聘合同制护理人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市第二人民医院2019年面向社会招聘合同制护理人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、招聘计划

本次共计划招聘合同制护理人员45名。

三、招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象

国家承认学历的大专及以上应、往届毕业生。

(二)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

3.所学专业为护理及相关专业。

4.具有护士执业证书。

5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

6.年龄在35周岁以下(1984年2月11日后生)，具有高级职称的年龄可放宽到40岁(1979年2月11日后生)。

(三)应聘人员需提交的资料

1.个人简历(包括学习及工作简历、奖惩情况、科研成果等)。

2.学历学位证书原件及复印件。

3.护士执业证书原件及复印件。

4.专业技术资格证书原件及复印件。

5.身份证原件及复印件。

6.近三个月彩色免冠1寸照3张。

四、报名方式及流程

报名时间：2019年2月11日至2月13日

(上午：8:00-12:00，下午14:30-17:00 ，2月13日下午16:00报名截止)

报名地点：贵阳市第二人民医院新大楼20楼(贵阳市观山湖区金阳南路547号)。

报考人员根据所报岗位的要求，填写《贵阳市第二人民医院招聘合同制护理人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。

报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符，不符者切勿报名。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。

五、笔试

笔试实行闭卷考试，笔试科目为《护理专业知识测试》。

笔试时间为2019年2月16日(星期六)。笔试具体时间及地点见《准考证》。

考生须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加考试。

笔试成绩将在贵阳市第二人民医院(http://www.jyhosp.com.cn/)官方网站上公布，供考生查询，请考生密切关注。

笔试结束后，由招聘工作领导小组确定“最低笔试合格分数线”,“最低笔试合格分数线”是指考生笔试成绩进入技能考试的最低分数线。笔试成绩未达最低分数线的不能进入下一环节。

所有岗位笔试成绩达最低分数线人数与岗位招聘计划数之比达不到5:1的，不再减少招聘计划数。

六、技能考试

技能考试主要测试应聘人员的实际操作能力。技能考试成绩按百分制计算，根据笔试成绩，按考生与招聘岗位计划人数5:1的比例，从到低分依次确定参加技能考试人选。考生笔试成绩名次末位并列的，同时确定为参加技能考试的人员。

技能考试结束后，由招聘工作领导小组确定“技能考试最低合格分数线”,“技能考试最低合格分数线”是指考生技能考试成绩进入面试考试的最低分数线。技能考试成绩未达最低分数线的不能进入下一环节。

技能考试成绩将在贵阳市第二人民医院(http://www.jyhosp.com.cn/)官方网站上公布，供考生查询，请考生密切关注。

所有岗位技能成绩达最低分数线人数与岗位招聘计划数之比达不到3:1的，不再减少招聘计划数。

技能考试的时间和地点由招聘工作办公室另行通知。

（责任编辑：李明）