(三)面试地点

亳州幼儿师范。

(四)面试形式

面试分无生上课和现场答辩两个环节。无生上课时间15分钟，主要考察教育教学水平和能力，分值为80分;答辩时间5分钟，主要考察职业岗位认识认知能力，分值为20分，面试总分100分。面试时，考生不得携带任何参考资料。

(五)面试命题

为选拔教师的公信度和满意度，真正做到公平、公正、竞争、择优，面试命题由市教育局委托第三方独立进行，选拔单位任何人不得参与。面试评委聘请市外教师担任面试考官。亳州市纪委监委派员全程监督，确保面试整个过程公平公正。

八、体检

根据总成绩由高到低的顺序，参加体检人数与岗位选拔计划数按1:1的比例确定(若最后一名总成绩相同的，以职称高低确定，职称高的优先;若职称高低也相同的，以取得职称资格时间长短确定，取得职称资格时间长的优先;若取得职称资格时间长短也相同的，以时间长短确定，时间长的优先;若时间长短也相同的，以获奖等次高低确定，等次高的优先)。体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(省教育厅教人〔2001〕35 号和教秘人〔2004〕56号)规定执行。

九、考察

体检合格者，确定为考察对象。考察工作在亳州市教师选拔工作领导小组指导下，由市教育行政主管部门组织实施。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在单位应积极配合，客观真实地反映实际情况。

体检、考察环节出现缺额的，依次等额递补，每个环节只递补一次。

考察工作结束后，由亳州市教育局将《拟聘人员的函》、《市直事业单位公开招聘人员调动申请表》(从亳州市人力资源和社会局网站打印)、按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明、经亳州市教育局验印的身份证、学历验证报告、学位证书、相应的教师资格证和获奖证书的复印件、考察材料等资格审查材料，报亳州市人力资源和社会局审核。

十、公示和调动

经市教育行政主管部门研究，确定拟调动人选，报亳州市教

师选拔工作领导小组审核同意后，在亳州市人事考试网、亳州教育网公示7个工作日。公示期满没有问题或反映问题经查实后不影响选拔的人员，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。

十一、职称待遇

合格聘用人员工资及福利待遇原则上从2019年9月起由市财政供给。

十二、其他

考务咨询电话：0558—5995036、5219593

政策咨询电话：0558—5132628、5132016

监督举报电话：0558—5991159

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

本工作方案由亳州市教师选拔工作领导小组办公室负责解释。

原标题：2019年亳州经开区所属及亳州中学选拔教师公告

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2019年亳州经开区所属及亳州中学选拔教师报名表

2019年亳州经开区所属及亳州中学选拔教师岗位表

原文链接：http://jyj.bozhou.gov.cn/content/detail/5c74b11ada3293812cf0fa47.html

（责任编辑：李明）