五、资格复审

招聘单位主管部门将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点由招聘主管部门发出通知。若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。

复审时，考生须提供：学历、学位证书(应届毕业生提供《就业推荐表》)，户口簿(有户籍要求的岗位)，身份证，专业技术资格证书、执业资格证书，岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。

六、面试(专业、技能测试)

面试由市委组织部、市人力资源和社会局统一组织，采取结构化面试方式。

1、根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

2、参加面试的考生缴纳100元面试费。

3、需专业、技能测试的岗位详见附件二，由主管部门组织，具体加试时间、地点等由招聘单位另行通知。专业、技能测试计算成绩，满分为100分，合格线为60分。

七、总成绩计算方法

1、所有成绩采用百分制计算。对专业、技能测试有加试要求的岗位按笔试成绩占30%，专业、技能测试成绩占30%，面试成绩占40%;其余岗位笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。

2、面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏上公布。

八、体检和考察

1、体检：由市委组织部、市人力资源和社会局统一组织。根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员，参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。

2、考察：由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报市公开招聘综合管理部门进行核准。录取手续办理后，不再递补。

九、聘用

对拟录取者在无锡市人力资源和社会局网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。聘用人员应实行试用期，应届大中专毕业生试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

十、招聘咨询电话

公开招聘综合管理部门政策咨询： 0510-81822603、0510-81820839;

招聘考务技术咨询：0510-82823315;

招聘主管部门(单位)政策咨询：联系电话请见岗位简介表。

十一、监督举报电话

中共无锡市委组织部干部监督处：0510-81820862

无锡市人力资源和社会局机关党委：0510-81822498

原标题：无锡市2019年上半年市属事业单位公开招聘人员公告

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无锡市属事业单位招聘岗位简介表.xls

无锡市属事业单位招聘人员专业技能测试一览表.xlsx

无锡市事业单位招聘报考指南.doc

中共无锡市委组织部

无锡市人力资源和社会局

2019年3月18日

来源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2019/03/18/2430616.shtml

（责任编辑：李明）