(四)面试考官及考场工作人员

面试考官由7人组成，其中主考官1人(院长或书记)，根据岗位及专业特点确定2名考官，其他4名考官由考生从50名专家考官名单内抽取现场确定。技能测试每个专业指定一名主考官，其余2名考官由考生现场按专业分类抽取确定。

每个考场工作人员包括计时员1人、记分员1人、核分员1人，候考室工作人员2名，考场引领员2名。

六、体检与考察

根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例，从到低分确定参加体检与考察的人员。我院在面试结束两日内在我院网站公示考生考试总成绩和进入体检与考察的人员名单。进入体检与考察的人员名单和其考试总成绩同时在市卫生健康委员会官方网站公示。

体检与考察工作由我院组织实施，体检费用由应聘人员自理。对体检合格的人员，由我院进行考察。考察内容侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察对象要按照我院要求提供学历认证报告。

体检不合格或在考察阶段考生自动放弃出现缺额时，由我院提出申请，报市卫生健康委员会备案后，从该岗位报考人员中按成绩从到低分的顺序依次等额递补，并及时予以公示。考察不合格出现缺额时，不再递补。

体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。法律、法规和卫生健康主管部门有统一规定的，从其规定。

七、公示和聘用

体检与考察合格的拟聘用人员名单，在我院网站和市卫生健康委员会官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。

经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。受聘人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到我院报到。对本人无正当理由逾期不报到者，聘用资格作废。

聘用人员实行试用期制度。2019年应届毕业生在2019年8月31日前不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求的学历、学位及相关资格证书的，取消聘用资格。受聘人员在合同约定的时间内未取得执业资格者，我院按照合同约定予以辞聘。

八、组织领导

为组织好这次招聘工作，成立我院招聘领导小组。

组 长：黄蔚茹

副组长：魏淑娜

成 员：张 曦 马 晖 李 桦 张胜安 郭保军 何建业 薛东生 陈春山 王来成

领导小组下设办公室：

主 任：王来成

副主任：刘 芳

九、纪律与监督

1、这次组织考试工作，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好这次报名资格审查、面试及技能测试工作，坚持公示制，对于假文凭、假学历、虚报年龄等问题，一经查实一律取消其报名考试资格。

2、所有考官及工作人员一律实行回避制度。

3、在面试过程中，主考官负责面试的组织领导工作，并履行考官职责。考官在打分时，如面试分数有涂改，须由主考官签字，否则面试成绩无效。

4、面试考场(含技能测试考场)实行封闭式管理。面试时，面试考官、工作人员和考生均入场封闭，关闭手机等各种移动通讯工具，由现场工作人员集中保管。考官和工作人员不得擅自离开面试室，候考考生未经允许不得离开候考室。

5、面试成绩、技能操作成绩在监察室人员监督下拆封并统计。

6、要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在这次我院组织的面试及技能测试考试过程中出现违纪行为，都将追究责任，严肃处理。

特别提示：

请及时关注我院官方网站http://www.kfetyy.com.cn/查看。另外可关注开封市儿童医院微信公众平台，有关考试招聘的信息和相关事项均通过上述网站或微信平台公布，请注意查询。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

招聘工作咨询电话：

开封市儿童医院 ：0371-23398622

监 督 电 话：0371-23398668

原标题：2019年开封市儿童医院公开招聘工作人员工作方案

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开封市儿童医院公开招聘工作人员计划表二（非医学类专业）.xls

开封市儿童医院公开招聘工作人员计划表一（医学类专业）.xls

开封市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表.xls

开封市儿童医院

2019年3月16日

来源：http://www.kfetyy.com.cn/YwgkShow.225.aspx

（责任编辑：李明）