义乌市教育发展有限公司为义乌市国有企业，组建于2018年9月，注册资本金1亿元，主要承担教育投融资能力，义乌教育公共服务能力的任务，着力打造国有优质教育品牌。公司采用“公办民营”的运营模式举办，目前拥有义乌市新丝路(筹)长和校区和龙回校区(龙回实验小学)，义乌市树人中学三所，共有教学班120个，具有优美的校园环境，严谨的育人氛围，齐备的教学硬件，教师可纳入事业单位员额报备体系。

因发展需要，我公司面向全国诚聘教师70名，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划(见附件)

除语文学科教师外，其余学科教师普通话水平要求二级乙等及以上。

各学科教师学历均要求本科及以上。

专业大类参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)、《普通高等本科专业目录(2012年)》、《普通高等高职高专教育指导性专业目录(2012版)》进行审核。小学教育专业应届师范类毕业生若未明确方向的可在小学语文或小学数学中选报。

二、招聘的范围与对象

(一)中学学科招聘范围、对象

1.全日制普通高校2019年应届毕业生

专业、学历符合招聘计划要求，且具备下列条件之一：

(1)全国普通高校全日制硕士、博士研究生。

(2)普通高校全日制本科第一批录取的毕业生。

(3)义乌生源普通高校全日制师范类本科及以上毕业生。

2.在职教师

具有相应学科的教师资格证，专业、学历符合招聘计划要求，在职且从事报考学科相关教学工作且具备下列条件之一：

(1)“211工程”普通高校全日制本科及以上毕业。

(2)普通高校全日制师范类本科及以上毕业。

(二)小学学科招聘范围、对象

1.全日制普通高校2019年应届毕业生

专业、学历符合招聘计划要求，且具备下列条件之一：

(1)全国普通高校全日制硕士、博士研究生。

(2)普通高校全日制本科第一批录取的毕业生。

(3)义乌生源普通高校全日制本科及以上毕业生。

2.在职教师

具有本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证书(报考音乐、美术学科，其所学的专业、学历应符合报聘计划要求;教师资格证上没有指明学科的，根据毕业的学历专业报考对应的学科)，在职且从事报考学科相关教学工作。

三、报名条件

报考人员除应符合上述招聘的范围和对象规定外，还需符合以下条件：

(1)2019年应届毕业生，1988年1月1日以后出生;在职教师，1979年1月1日以后出生;

(2)热爱教育事业，遵纪守法;

(3)身心健康，能适应教育教学工作;

(4)工作服从组织安排与调配。

(5)招聘岗位要求的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员不得报考。

失信被执行人或限制消费人员不得报考。

四、招聘程序

1.报名

符合条件者通过网络进行报名。每位考生限报一个学科，高中、初中、小学不得兼报。

报名时间：2019年3月26日至4月5日。报名截止时间为2019年4月5日下午17:00。

网上报名方式：报名表等材料投递至邮箱ywjyfz@yeah.net(邮件名按“应届或在职+学段+学科+姓名”的形式填写)或通过微信公众号(义乌市龙回实验小学、义乌市树人中学)进行报名。

咨询电话：小学段 0579-85995522

中学段 0579-85815350。

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

2.现场确认及资格审查

现场确认时间：2019年4月1日至4月4日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00;4月6日至4月7日上午8:30至下午17:00。

现场确认地址：义乌市稠江街道永贸路122号义乌市新丝路(筹)龙回校区(龙回实验小学)。

考生现场确认应提交的材料(具体详见现场确认所需材料清单)：

(1)应届毕业生：网络下载打印的报名表，毕业生就业推荐表、身份证的原件及复印件各一份，近期一寸免冠彩色近照2张、高校录取后转专业的毕业生需提供相关的文件材料等。

(2)在职教师：网络下载打印的报名表，身份证、户口本、毕业证书、教师资格证等原件及复印件各一份、在职依据，近期一寸免冠彩色近照2张等。

考生可委托他人提交材料进行现场确认。

对报名人员的学历、专业等进行资格审查，通过资格审查的人员名单将在微信公众号上进行公布。

资格审查通过人数不足招聘计划3倍的学科，按比例核减或取消该学科的招聘计划。

3.考试

根据资格审查情况，确定参加考核对象，考试考核定于2019年4月14日。考试由笔试、面试两部分组成，笔试成绩、面试成绩分别按30%和70%计入总成绩，总成绩合格分为60分。

(1)笔试: 主要考核学科专业知识，笔试成绩满分为100分。

(2)面试：笔试后统一组织面试，参加面试的考生根据笔试成绩分学科从到低分按招聘计划人数1：4的比例确定，其中小学语文按1：3的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。如笔试成绩相同，排名并列。

面试采用试讲(模拟上课)的方式进行，主要考察教育教学基本素质和能力，测试标准与办法参照浙江省教师资格认定的标准与办法进行，去掉一个分和一个最低分后计算平均分(四舍五入保留2位小数)为面试成绩。面试成绩总分为100分，合格分60分。

考试总成绩或面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

4.体检

根据考试总成绩，各学科从到低分按招聘计划1:1.5的比例确定参加体检人员(有小数的四舍五入。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前)，不足规定比例的按实际人数确定。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

5.考察

体检结束后，各学科在体检合格人员中从到低分按照招聘计划1：1的比例确定考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。考生放弃考察、考察不合格或考察合格者放弃录用的，可按总成绩由高到低向下递补。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

6.公示

考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在义乌市国资办信息公开平台、义乌教育之声、微信公众号上公示7天。

7.签约与聘用

公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，组成面谈小组对拟聘用人员进行面谈，根据面谈情况确定聘用后的工作岗位(教学岗或教学储备岗)。面谈结束后按规定办理签约(聘用)手续，合同中所约定的试岗期最长不超过六个月，试岗期满经考核不合格的，解除劳动合同。

拟聘用的应届毕业生应在规定的时间内与聘用签订《普通高校毕业生就业协议书》，逾期作自动放弃处理。

高校应届毕业生至2019年7月31日止未取得相应学历证书的，不予聘用。聘用的应届毕业生在两年内不能取得相应教师资格证书的，解除聘用关系。

本次聘用人员平均薪酬(税前，含五险一金)15万元/年，具体根据工作表现、业务能力和考核情况拉开差距发放。

提供教师工作间、工作餐和体检等福利。

在工作期间表现优异、业务突出的聘用人员经考核可纳入事业单位员额报备体系，按事业单位工作人员缴纳五险一金，享受同等退休养老待遇。

五、其他事项

(一)考生提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。

(二)未按规定时间、地点参加现场确认、考试、体检和提交资料的，视作放弃。

(三)本次招聘过程中的资格审查、考试、体检、考察及录用等各环节情况指定在微信公众号(义乌市树人中学、义乌市龙回实验小学)发布，请考生及时登录查询。

(四)本公告未尽事宜，由义乌市教育发展有限公司负责解释。

原标题:义乌市教育发展有限公司2019年春季公开招聘教师公告

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现场确认所需材料清单

招聘计划

报名表

原文链接:http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782666184483L/21/201903/t20190326_3794958_2.html

（责任编辑：李明）