2019云南普洱市第一中学遴选教师公告【招14人】
2. 现场报名
(1)报名人员在征得人事关系所在单位、主管部门及所在地组织或人社部门审核同意后,持报名材料到普洱市第一中学办公室报名现场报名,现场报名时间为2019年4月8日至4月 22日(周末不休息)上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。
(2)报名材料:《普洱市公开遴选事业单位工作人员报名表》(附件2),近期免冠小一寸白底彩色照片电子版,其他条件证明材料。
(二)资格初审
1. 普洱市教育体育局和普洱市第一中学对报名人员提交的《普洱市公开遴选事业单位工作人员报名表》中填报的资格条件进行初审。每个职位遴选人数与符合报名条件人数比例原则不低于1:5。若达不到开考比例,经市人力资源和社会局批准,可适当放宽开考比例。
2. 采取网络报名人员必须在考试前的规定时间内提供报名材料原件进行审核,方可参加遴选考试。
3. 资格初审解释权:由普洱市教育体育局和普洱市第一中学负责解释。
(三)考试
考试由普洱市教育体育局组织实施。由试讲、面试及加分项组成。综合成绩由试讲成绩、面试成绩和加分项成绩加权计算,按百分制计分,各项成绩保留小数点后两位(小数点后第三位四舍五入)。具体为:
综合成绩=试讲成绩+面试成绩+加分项成绩x20%
如综合成绩相同,面试成绩高者胜出。
考评专家组组成:普洱市第一中学7人(涵盖所招聘学科)。
1. 试讲
满分为40分。抽题、备课(20分钟)、试讲(10分钟)。主要测试应试者的课堂教学能力。
2. 面试
满分为40分。主要测试应试者应具备的综合素质能力。
3. 加分项(占综合成绩的20%)
(1)教学竞赛。教学竞赛一等奖加8分,二等奖5分;省级教学竞赛一等奖加5分,省级教学竞赛二等奖加3分;市级教学竞赛一等奖加3分,市级教学竞赛二等奖加1分;县级教学竞赛一等奖加1分。同一届教学竞赛取得的加分项,取加分项加分,不累计加分,不是同一届教学竞赛取得的加分项可累计加分。
(2)课题研究。规划课题负责人加10分,规划课题参与者5分;省部级规划课题负责人加5分,省部级规划课题参与者加3分;市级课题(已结题)负责人加3分,市级课题(已结题)参与者加1分。以课题研究报告为准,可累计加分。
4. 时间和地点
(1)时间:5月1日至4日
(2)地点:普洱市第一中学
(四)资格复审
普洱市教育体育局和普洱市第一中学根据综合成绩,按每个遴选职位从到低分的顺序,以1:1的比例进行资格复审。通过资格复审者,进入考察;资格复审不合格者,取消考察资格。
进入资格复审人员须在规定时限内持资格复审材料到普洱市教育体育局进行资格复审。需提供的资格复审材料如下:
1. 身份证、毕业证原件及复印件一份,取得学位证的同时提供;
2. 事业单位聘用审批表复印件一份;
3. 职位要求的其他材料。
除身份证、学历学位证外,所有复印件须由所在地组织或人社部门注明“与原件相符、经办人、日期”并加盖公章。
(五)考察
根据资格复审情况,按照遴选职位及人数1:1确定各岗位考察人选。
考察工作由普洱市教育体育局组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况特别是政治业务素质与遴选职位的匹配程度进行全面考察,认真查阅个人档案,如实写出考察报告。
(六)决定人选
根据综合成绩和考察情况,按照公开遴选职位及人数1:1的比例,中共普洱市委教育工委集体讨论决定拟遴选人员。经体检合格,在普洱市人民政府网(www.pes.gov.cn)进行公示。公示期为5个工作日。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予录用。
体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。
(责任编辑:李明)
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