九、技能操作和面试安排(详见通知)

1、技能操作：护理专业报考者依据理论考试成绩按招聘职位数1:2.5比例从到低分确定参加技能操作考试人员(最后一名成绩相同可并列参加);

时间：5月25日上午7：00，地点：本院教学综合楼。

2、面试

2.1医药技专业、管理岗位面试：依据笔试成绩原则上按招聘职位数1:2比例，从到低分确定入围人员(最后一名成绩相同可并列入围);

时间：5月25日上午7：00，地点：本院教学综合楼。

2.2 护理专业面试：依据笔试与技能操作6:2的合成成绩，原则上按招聘职位数以1:2比例从到低分确定入围人员(最后一名成绩相同可并列入围);

时间：5月25日下午1：00 ，地点：本院教学综合楼。

十、体检和考察

(一)护理专业按理论考试、技能操作考试与面试6:2:2的比例合成最终成绩，医药技专业按笔试与面试6:4的比例合成最终成绩，依序确定体检人员名单;管理岗位按岗位数1:5比例进入面试，笔试与面试成绩按5:5比例合成最终成绩，依序确定体检人员名单。

(二)在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向医院人事科提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再补录。

(三)考察工作根据拟聘用岗位的要求，了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等，填写考察人员登记表，并签订诚信承诺书。

十一、公示

根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报经审批后在医院网站公示7天。

十二、公示无异议，签订就业协议。

十三、其他

(一)博士采取直接面试方式。

(二)博士学位的专业技术人员纳制管理并享受高层次人才引进的相关待遇;硕士学位及以下专业技术岗人员实行人事代理管理(聘用制)。

(三)硕士生取得规培合格证书或规培考试成绩合格者(需提供规培基地证明材料)笔试免考，直接参加面试。

★(四)报考护理岗位考生报到时须提供护理执业资格考试合格证明材料(提供时间：2019年8月10日前)，否则不予录用。

(五)招聘工作安排及结果公告请关注“安徽医科大学附属巢湖医院官网---通知公告栏”。

联系人：王老师 汪老师

联系电话：0551-82324242(人事科)

邮箱：rsk4242@163.com

原标题： 安徽医科大学附属巢湖医院2019年度应届毕业生招聘公告

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2019年度应届毕业生需求计划汇总表

2019年4月4日

来源：http://www.hfrc.net/click.php?id=7294

（责任编辑：李明）