为进一步加强医院专业技术人员队伍建设情况，优化人员结构，根据我院实际情况，制定本方案。

一、指导思想

加快人才资源开发和利用，建立起一支结构优化、布局合理、配置科学的人才队伍，为医疗事业发展提供强有力的人才。

二、招聘计划

(一)临床医生22名((内、外、精神方向、五官等))

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力。

(二)具体要求

1、医生类

须具备下列条件之一：

(1)高层次人才

男性年龄在45周岁及以下、女性年龄在40周岁及以下具有高级专业技术职称人员，且具有专科以上学历。

(2)中级职称

年龄在40周岁及以下，具有中级职称，且具有专科及以上学历的人员。

(3)初级职称

全日制本科毕业生、规培生，年龄30周岁以下;具有执业医师资格的，放宽到大专毕业、年龄40周岁以下。

四、招聘程序

(一)现场报名

考生本人持个人相关资料、证件原件及复印件一套到巴中市巴州区第二人民医院现场报名。

1、时间：2019年4月15日至4月29日工作日上午9:00-12:00，下午3:00-17:00。

2、地点：巴中市巴州区第二人民医院人力资源科(江北院区家属楼三楼)

3、报名时须提供的资料

(1)有效身份证原件和复印件1份，近期小2寸免冠彩色证件照2张;

(2)各层次学历证书(含各层次教育部学历证书电子注册备案表)、学位证书原件和复印件各1份;

(3)专业技术职称、医师资格证书、医师执业证书、复印件各1份;

(4)《巴中市巴州区第二人民医院2019年公开招聘卫生专业技术人员报名信息表》一份(表格见附件);

(5)其它业绩材料。

(6)在职人员的，需提供原单位同意报名的材料。

4、报考岗位

每名考生限报一个岗位。

(二)资格审查

资格审查贯穿人才招聘和管理始终。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对弄虚作假、证件和资料不实且不符合规定资格条件的，一经查实取消其招聘资格。

(三)考试

考试包括笔试、面试，各项考试实行百分制，综合成绩的计算公式为：(笔试成绩*50%+面试成绩*50%);

考试时间地点另行通知。

(四)体检和考察

1、体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，费用自理。

2、体检合格人员进入考察环节。考察主要对体检合格人员的档案进一步核实，对其现实表现进行综合了解。

(五)公示和招聘

考察合格者作为拟招聘初步人选，面向社会进行为期7天的公示。经公示无异议的人员，按规定权限和程序办理招聘手续。

四、待遇和管理

本次招聘属于本院编制外自主招聘，拟聘人员根据医院业务发展需要在招聘计划内逐渐到岗。初级职称须试岗3个月，中级职称须试岗1个月，高层次人才无试用期。所有人员均签订聘用合同，按政策缴纳社会保险，同工同酬。

五、信息和咨询

建立巴中市巴州区第二人民医院招聘专业技术人员微信群，有关招聘人才的信息及相关事项，均通过微信群进行发布，请报名人员及时关注。凡未按规定要求参加资格审查、考核、体检、考察或办理报到相关事宜的，均作自动放弃处理。

联系人：梁涛 联系电话：0827—5223323

原标题：巴中市巴州区第二人民医院 巴中市精神卫生中心 公开招考专业技术人才招聘公告

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2019年巴中市巴州区第二人民医院招考岗位、职数及相关要求.xlsx

2019年巴中市巴州区第二人民医院公开考核招聘卫生专业技术人员报名信息表.doc

巴中市巴州区第二人民医院

巴中市精神卫生中心

2019年4月8日

原文链接：http://www.bzqzf.gov.cn/contentOpen/detail/5caaf754c17a32a440cb4882.html

（责任编辑：李明）